回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にしか休みが取れない。ある上司は勤続20年間で慶忌のみでしか土日休みをとれな...続きを読む(全84文字)
株式会社ヤマダホームズ
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【良い点】
有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にしか休みが取れない。ある上司は勤続20年間で慶忌のみでしか土日休みをとれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属展示場によって異なるが、面倒見がよく質問のしやすい環境を作ってくださる方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取得できて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の営業は男性に比べまだまだ少ないからか、重宝されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の多い総務部ではそもそもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるヤマダ電機の家電、提携会社の大塚家具の家具の割引など独自の手当を考えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネート科への転部の社内公募があったが、営業の人手が足りないことから応募...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーとしての業務内容、量に対し家電量販店の規則に則り業務を行わなければいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
木造建築なのでノウハウを覚えられれば他でも通用する。
施工管理は職人と近い距離にいるので親しい仲になると仕事面でも助かる場面が多い。
【気に...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のど...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
講義支援などもやっており、資格取得しやすい環境だと思います。資格手当や資格合格手当もあってモチベーションは上がりやすいです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制がまだ根強いと感じる。営業職場特に数字第一の雰囲気です。人数も多いので上層部の方と接する機会はほぼあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新築住宅だけでなく、不動産販売なども展開しているので幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は時代的にも需要が落ちてき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅に住めば家賃補助がかなり出るのでそこはいい点だと思います。ヤマダ電機が親会社なので割引などが使えたりすることがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、お客様との契約ベースなので休日出勤しなければならないことがかなりあります。営業さんでお休みを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職の中では低くはない金額だと思います。昇給はそんなにありません。営業は契約が取れれば年収金額はかなり高くなると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家という多くの人にとって人生の一大イベントに関われる事はすごくやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬の割に業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎました。
社内での無駄な業務が多く、営業に集中出来ない。仕事をしている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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