この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由な風潮で仕事を任されることが多い。ある意味では上司は責任も取ってくれないが、口うるさく監視もされないため、自由に業務に励めます。
...続きを読む(全194文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
株式会社ヤマダホームズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由な風潮で仕事を任されることが多い。ある意味では上司は責任も取ってくれないが、口うるさく監視もされないため、自由に業務に励めます。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のメーカー様とは一味違う、面白い設計の展示場があるので、設計力には歴史と技術力は
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業の歩合制として、ノルマの100%クリア、トップセールスと売れば稼げる仕組みになってます。ただし、ノルマの100%をクリア出来ているのはごく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生で言えば、確定拠出年金、退職金などです。社内制度としては、資格取得奨励金や、毎週のテレビ研修などがあります。たまに、資格試験の費用が会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業、施工管理については頑張った分だけ評価される。しかし、年功序列が優先になっており生え抜きの社員には優しく、中途入社にはきびしいです。
特...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
注文住宅営業職について、
半期ごとの目標に達しなければボーナスはなし。そこそこの実績ではほとんどもらえないが、100パーセントを超えると高額バ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社当初は1ヶ月間研修があり、そこでビジネスマナーや自社製品の事などを教えてもらえます。その後は事務所毎に研修する所もあれば全く無いところもあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
老舗メーカーなのでお客さんからの信頼性は高い様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はある会社ですが将来性の不安があった
売...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建設業という業種柄女性が少なく、女性に働きやすい環境を整備しようとしている。たとえば、時短勤務や育児介護休暇である。しかしながら、制度はあった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
注文住宅の設計は基本的に完全フリーなものがあり、作品として実績が残せます。設計者同士で切磋琢磨し経験と知識は格段に上がります。条件としては、営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建築業界での歴史も長く、デザイン力も高い注文住宅の提案が出来る。お客様に喜ばれやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種や、職場によって様々ですが、事務系の方は比較的早く帰っている方もいますし、営業系でも契約さえ上がっていれば早く帰れる傾向にあると思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スマートハウスやIOTがうまく顧客のニーズにはまれば、成長の余地があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のシュリンク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他メーカーと比べると提案の幅が非常に高いと思います。どんな家でも作れてしまうので、積水ハウスのようにメーカーバレすることはほとんどないです。い...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物のサポートが出来る。
新婚さんとか幸せな方が相手の商売なので、みているだけで幸せな気持ちになる。
税金や様々な法律や不動産の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、契約件数によっては比較的年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だからということなのか、営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務系の職種であれば休みは比較的取りやすい。営業系の職種であればかなり厳しいものがあります。現場の状況をチェックする制度が必要です。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業の裁量が大きい。
契約前の商談から営業が間取りやデザイン等計画していく。
また銀行や税金、相続、土地等必要な知識の裾野が広い。
そのため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務方などの仕事に就くようになります。
新入社員で営業希望を抱いた人もいるみたいですが結局は事務方に回されいました。
これは会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業成績が悪いからといってクビになることは今はほとんどないと考えていいと思います。というのも、営業の直間比率が低く、営業社員の人数が少ないから...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
自由でゆるい社風。営業成績が良ければ、年齢関係なく高い年収を貰える所。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点を悪く言えばほったらか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業系は売ればそれなりに評価されるが、休みもなく毎日遅くまで働いている。スタッフ系は全く評価されない、と言うか評価の基準が無い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職は、インセンティブが高いので売れる営業マンの年収は物凄く高いです。営業職希望で研修を好まず、何もわからない状況から全て1人で学んで行きた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性営業はお客様から親しみを持たれやすいため、営業としてはやりやすかったが、とにかく体力勝負で辛かった。
福利厚生もほぼなく、薄利多売で毎日数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業はない、営業、設計、施工
と分業化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性はない
売れない商品ばか...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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