積水ハウスリフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生が良かったとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に対してもレベルが低すぎる。グループ会社の中でもそういう立ち位置の会社であ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
指定されているある程度の国家資格を持っていないと管理職に上がれないなど、ルール決めがきちんとされている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色んな人に会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きればが人のせいにする傾向がある。社内で揉め事が絶えない。客からも嘘を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売った分だけインセンはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や査定は所長らの気分次第。営業成績が悪くても好かれている社員は店長へ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長は無いと思う。どちらかと言うと衰退。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自社のリフォームや施工方法を理解してない人が多すぎ。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約を取らなければ暇になる。現場も無いから、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れば取るほど休みは無い。自己責任。誰も助けてく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手の割には時代についていけてないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には全てにおいて遅れている。グループ会社で何かしら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
気に入られている部下は何をやっても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスや不正は部下に責任を押し付ける事はよくある。間違っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成績が良いとそれに応じたインセンティブが十分にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか評価されない、トップダウン、業務効率...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)