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伊藤忠食品株式会社

伊藤忠食品の本選考対策方法・選考フロー

伊藤忠食品株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠食品の 本選考体験記(8件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは、ホームページ上で得られる情報を調べ、自分なりにまとめて自分の言葉で話せるようにしました。伊藤忠食品では様々な職種が存在するため、それぞれの職種について詳しく理解することで入社してから自分自身に何ができるかを自分なりに考えておくと面接時にすごく楽になると思います。また、2月〜3月ごろに行われるセミナーに参加すると、社員の方がとても見やすいスライドを通してわかりやすく職種について説明してくれるので、時間があれば参加するべきだと思います。採用ページに移動するとここにも会社についてわかりやすく説明した情報が公開されているので、出来るだけ早くエントリーしておいた方が他の学生よりも先取りして情報を獲得できるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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22卒 内定入社

総合職
22卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
面接において、他の食品卸との違いなど言及される場面は無かったが、自分の中で何が違うのか把握しておく必要はあると思う。また、会社に入社した後にどのようなことをしていきたいのか、キャリアビジョンを聞かれることが多かった。最終面接に関しては、社長からの質問に答える必要があり、食品に本当に興味がないと入社できないと感じた。日頃から食品に関するニュース、動向を調べておくと面接で非常に有効的だと思った。また、体育会系の早期選考がある。私はそこで内々定を貰ったが、部活動をやってきた人(特に大学で)は有利であると感じた。社員も半分は体育会系出身だと伺った。素直に部活動で行ったこと、努力してきたことを面接で話せば、すんなり通過したイメージが強い。また、年功序列型の給与体制であるのを把握しておいた方が良い。社員には給与に不満を持つ人間も少なくないが、安定して高い水準の年収を得ることができる。役職に就けば年収1000万も夢ではないが、やった分だけ評価してくれる体制があると強く言うことはできないだろう。  続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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伊藤忠食品の 直近の本選考の選考フロー

伊藤忠食品の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. 伊藤忠食品を志望する理由を教えてください。
A.
私は食品を通して人々の健康に貢献したいと考えています。私がこう思うようになったきっかけには私の大学での食生活の乱れによる不健康な生活の経験にあります。それまでは健康体ということもあって健康について考えたことがなかったのですが、大学生活での不健康な生活により研究活動がうまく遂行できなかったり、部活動での大事な試合で万全の力が出せなかったりなど、充実した毎日を過ごすためには健康であることの重要さをそのとき改めて感じさせられました。御社では食品卸として幅広い食品を取り扱うとともに、メーカー・小売業と強く連携することによる他社の卸とは異なったユニークな売り場づくりに取り組んでいるため、御社であれば、様々な食品や提案を通じて私の目標である食を通した人々の健康な生活づくりを実現できると考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 伊藤忠食品を志望する理由を教えてください。
A.
 私は生活に一番身近な存在であり、人に感動を与える役割も担う「食」に魅力を感じ、たくさんの人に笑顔と健康を届けたいと思い、食品卸業界を志望します。  食品卸業界は消費者のニーズを汲み取り、流通のみならず、食品メーカーや小売業に新たな案を提案し、解決する力があります。  また、御社は「価値創造に向けて進化するグッド・カンパニー」を掲げており、健康に対する新たな価値を食を通して創り上げることが可能だと感じ、志望しました。また、10年後は高齢化社会問題の悪化から医療費の増加や介護サービスといった医療コストが増加し、経済力が低下していくと思う。そこで食品業界のできることは「食生活からの予防」である。食品卸は健康に興味がないような顧客からもニーズを汲み取り、食品メーカーや食品小売業に対して健康食品に関する情報を伝える。持続的に健康食品を年齢に関係なくに手に取ってもらえるような価値創造に向けた仕事に積極的に挑戦していきたいと思う。  部活動を通して得た自身の強みである継続力、傾聴力を活かし、誰よりもお客様に寄り添った営業をし、御社に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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伊藤忠食品の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの業界・企業選びのポイントを教えてください。 ※150)
A.
【理念への共感】 理由は、〜で副代表を務めた経験から、同じ志を持って取り組むことが成果の最大化に繋がると実感したからです。 また、私は目標に向かって努力することが好きなため、目的を明確に持って業務に努めたいと思っており、今後は「理念の実現」のために社員と同じ方向を向いて奮闘したいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. 周りの人と協力して何かをやり遂げた経験を教えてください。400文字以内
A.
体育会サッカー部の30名ほどのセカンドチームにおいて練習メニューの新たな構築を行ったことです。練習メニューの構築に至った理由としては、週ごとの固定化された練習が各選手のプレーの幅を狭くし、結果としてチームの弱体化につながっていると感じたためです。実際に行った新たな練習メニューとしては、リターンパス禁止での試合形式や広いスペース内で少ない人数でのパス回しなどを行いました。しかし、初めは新しい練習メニューへの選手の反発や伝達不足により上手くいきませんでした。そこで、各ポジションのリーダー的存在に協力を仰ぎ、練習前日に予め練習メニューを理解してもらいました。このことにより、彼らと協力して実践形式による詳細な練習内容の伝達ができ、彼らと実践することで反発していた選手も納得して練習に取り組み、チーム力強化に貢献することができました。粘り強く取り組んだ私だからこそ解決することができたと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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伊藤忠食品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. 最近気になった商品はありますか。
A.
3つあります。1つ目はヤクルト本社が発売しているストレス緩和や睡眠の質向上といった機能を有するヤクルト1000です。私自身、最近寝ても疲れが取れないと感じていたのでヤクルト1000を試してみたいと感じ興味を持ちました。2つ目はキユーピー株式会社が発売しているアマニ油入りのドレッシングです。アマニ油は最近、血圧を下げる作用を持つということで注目されており、それが手軽に取れるドレッシングに利用されたことを知りました。私自身、サラダをよく食べるので利用したいと感じました。最後に宅配弁当サービスのナッシュがあります。弁当類では珍しいサブスクライブ制のサービスであり、毎日簡単にナッシュを通してヘルシーで糖質に配慮した食事ができる点に、現代の健康志向に沿った良い商品であると感じました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 周りの人と協力して何か成し遂げたことはありますか。
A.
アメリカンフットボール部でスターティングメンバーを勝ち取るために行動したことです。  当時、一年生だった私は試合に出られず、挫折を経験しました。体も特段大きくない自分のどんな強みがこのポジションで活かせるのかを考えました。そこで、自分を客観視するため、同期の友達や先輩に自分のプレーの強みを聞くことから始めました。そこで気づいた強みが高校の時にラグビー部に所属していたことです。当時のチームの課題であるタックルを、私は得意としていました。  このスキルを活かして「タックル」を誰にも負けないよう二年の春まで練習を重ねました。  その後、途中出場として出た試合で結果を残し、次の試合からスターティングメンバーを勝ち取ることができました。  2年の春にはチームMVPを獲得し、その後の部活の大きなモチベーションに繋がりました。  試合に出られないことで挫折を経験しましたが、貪欲に努力を続けることで目標を達成できるという大きな自信に繋がりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日
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伊藤忠食品の 内定者のアドバイス

22卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく食に興味がないのなら受けないほうが良い。また企業理解をしっかりとしたほうが良い。かなりよく聞かれる。伊藤忠食品は酒類・食品総合卸売業です。食のライフラインを支える企業として、消費者の手元へ食品を届ける役割を担っています。スーパー等の小売店にさまざまなメーカーの商品の『売り方』を提案し、魅力ある売り場づくりに貢献しています。また、社会環境や消費環境の変化に対応するための新たな取り組みも行っています。食品流通業界の中でもEC事業や商品開発にいち早く力を入れ、新たな食生活づくりに日々挑戦しています。そのなかで、自分が何をしたいのか考えておく必要がある。  続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接を通して自分をしっかり伝えられた人が内定を獲得すると思う。また、食に関する興味が相手に伝わらない人は落ちていくイメージがあった。体育会出身の人も多く受ける企業だが、難しい質問に対しても冷静に返せる人が通っていた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
他社の選考状況を聞かれた際の、就活の軸はしっかりと伝えられないといけないと感じた。ほかの業界を受けていても、なぜ受けているのかきちんとその考えを伝えられれば平気だと思う。また、食品に興味がないのなら受けないほうが良い。 続きを読む
20卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、明るくて正直な人間が前提だと思います。面接では、常に笑顔で明るい人がいいと面接官の方もおっしゃっていたので、間違いないと思います。 また、回答に一貫性が見られること。最初から最後まで志望動機だけは必ず聞かれます。一言一句同じである必要はありませんが、一貫性があったからこそ内定をいただけたのではないかと思います。 また、学歴などは全く重視していないので、面接時は自分に自信を持ってそこまで緊張せずに臨んでほしいです。社員さんが必ず話しやすい雰囲気を作って下さいます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の主張に一貫性がある人が内定をいただけるのではないかと思います。また、何度も言っていますが、とにかく明るい人であり正直であること。受け答えが明るい人は第一印象も良く、会社にとっても必ずプラスに慣れる人材だからじゃないでしょうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ほんとに何度も言いますが、人との話が苦手であろうと面接では、明るく笑顔で受け答えをしてください。そこができない人は必ず落ちます。内定者懇親会ではみんな明るくて楽しそうな人たちばかりだったので間違いないと思います。 続きを読む
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伊藤忠食品の 内定後入社を決めた理由

22卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社帝国データバンク

2
入社を決めた理由を教えてください。
伊藤忠食品では様々な食品、酒類やギフト商品に触れることができ、または商品陳列や配送時間の短縮など、物流にだけ視点を置くのではなく、お客様のために顧客企業のために、積極的にお客様の目線に立っていることが御社の魅力であると考えました。そして私の目標である食で人を幸せにという思いを御社で実現できると考え志望しました。また、年功序列でノルマが多くないと調べているうちにわかったので、自分なりのペースで働くことが出来るのではないかと感じたから。 続きを読む

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伊藤忠食品の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠食品株式会社
フリガナ イトウチュウショクヒン
設立日 1918年11月
資本金 49億2300万円
従業員数 1,219人
売上高 6993億6900万円
決算月 3月
代表者 岡本 均
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号
平均年齢 40.6歳
平均給与 688万円
電話番号 06-6947-9811
URL https://www.itochu-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1136073

伊藤忠食品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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