伊藤忠食品の本選考対策方法・選考フロー

　私は生活に一番身近な存在であり、人に感動を与える役割も担う「食」に魅力を感じ、たくさんの人に笑顔と健康を届けたいと思い、食品卸業界を志望します。 　食品卸業界は消費者のニーズを汲み取り、流通のみならず、食品メーカーや小売業に新たな案を提案し、解決する力があります。 　また、御社は「価値創造に向けて進化するグッド・カンパニー」を掲げており、健康に対する新たな価値を食を通して創り上げることが可能だと感じ、志望しました。また、10年後は高齢化社会問題の悪化から医療費の増加や介護サービスといった医療コストが増加し、経済力が低下していくと思う。そこで食品業界のできることは「食生活からの予防」である。食品卸は健康に興味がないような顧客からもニーズを汲み取り、食品メーカーや食品小売業に対して健康食品に関する情報を伝える。持続的に健康食品を年齢に関係なくに手に取ってもらえるような価値創造に向けた仕事に積極的に挑戦していきたいと思う。 　部活動を通して得た自身の強みである継続力、傾聴力を活かし、誰よりもお客様に寄り添った営業をし、御社に貢献していきたいです。 続きを読む

私は食品を通して人々の健康に貢献したいと考えています。私がこう思うようになったきっかけには私の大学での食生活の乱れによる不健康な生活の経験にあります。それまでは健康体ということもあって健康について考えたことがなかったのですが、大学生活での不健康な生活により研究活動がうまく遂行できなかったり、部活動での大事な試合で万全の力が出せなかったりなど、充実した毎日を過ごすためには健康であることの重要さをそのとき改めて感じさせられました。御社では食品卸として幅広い食品を取り扱うとともに、メーカー・小売業と強く連携することによる他社の卸とは異なったユニークな売り場づくりに取り組んでいるため、御社であれば、様々な食品や提案を通じて私の目標である食を通した人々の健康な生活づくりを実現できると考え、御社を志望しました。 続きを読む

　私は生活に一番身近な存在であり、人に感動を与える役割も担う「食」に魅力を感じ、たくさんの人に笑顔と健康を届けたいと思い、食品卸業界を志望します。 　食品卸業界は消費者のニーズを汲み取り、流通のみならず、食品メーカーや小売業に新たな案を提案し、解決する力があります。 　また、御社は「価値創造に向けて進化するグッド・カンパニー」を掲げており、健康に対する新たな価値を食を通して創り上げることが可能だと感じ、志望しました。また、10年後は高齢化社会問題の悪化から医療費の増加や介護サービスといった医療コストが増加し、経済力が低下していくと思う。そこで食品業界のできることは「食生活からの予防」である。食品卸は健康に興味がないような顧客からもニーズを汲み取り、食品メーカーや食品小売業に対して健康食品に関する情報を伝える。持続的に健康食品を年齢に関係なくに手に取ってもらえるような価値創造に向けた仕事に積極的に挑戦していきたいと思う。 　部活動を通して得た自身の強みである継続力、傾聴力を活かし、誰よりもお客様に寄り添った営業をし、御社に貢献していきたいです。 続きを読む

体育会サッカー部の30名ほどのセカンドチームにおいて練習メニューの新たな構築を行ったことです。練習メニューの構築に至った理由としては、週ごとの固定化された練習が各選手のプレーの幅を狭くし、結果としてチームの弱体化につながっていると感じたためです。実際に行った新たな練習メニューとしては、リターンパス禁止での試合形式や広いスペース内で少ない人数でのパス回しなどを行いました。しかし、初めは新しい練習メニューへの選手の反発や伝達不足により上手くいきませんでした。そこで、各ポジションのリーダー的存在に協力を仰ぎ、練習前日に予め練習メニューを理解してもらいました。このことにより、彼らと協力して実践形式による詳細な練習内容の伝達ができ、彼らと実践することで反発していた選手も納得して練習に取り組み、チーム力強化に貢献することができました。粘り強く取り組んだ私だからこそ解決することができたと考えます。 続きを読む

【理念への共感】 理由は、〜で副代表を務めた経験から、同じ志を持って取り組むことが成果の最大化に繋がると実感したからです。 また、私は目標に向かって努力することが好きなため、目的を明確に持って業務に努めたいと思っており、今後は「理念の実現」のために社員と同じ方向を向いて奮闘したいです。 続きを読む

体育会サッカー部の30名ほどのセカンドチームにおいて練習メニューの新たな構築を行ったことです。練習メニューの構築に至った理由としては、週ごとの固定化された練習が各選手のプレーの幅を狭くし、結果としてチームの弱体化につながっていると感じたためです。実際に行った新たな練習メニューとしては、リターンパス禁止での試合形式や広いスペース内で少ない人数でのパス回しなどを行いました。しかし、初めは新しい練習メニューへの選手の反発や伝達不足により上手くいきませんでした。そこで、各ポジションのリーダー的存在に協力を仰ぎ、練習前日に予め練習メニューを理解してもらいました。このことにより、彼らと協力して実践形式による詳細な練習内容の伝達ができ、彼らと実践することで反発していた選手も納得して練習に取り組み、チーム力強化に貢献することができました。粘り強く取り組んだ私だからこそ解決することができたと考えます。 続きを読む