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株式会社カネカ

【グローバルな挑戦、価値の創出】【27卒】株式会社カネカの企業研究レポート(技術系) No.8723(非公開/非公開)(2026年4月28日公開)

2027年卒の内定者が書いた、株式会社カネカの技術系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社カネカの企業研究レポート

公開日:2026年4月28日

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選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社カネカの選考体験記

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競合他社としては、チッソ株式会社、日本曹達株式会社、日本ゼオン、日産化学、三洋化成工業、日鉄ケミカル&マテリアル、ADEKA、日油などが挙げられる。いずれも機能性材料や化学製品を幅広く展開しており、技術力を強みとする企業が多い。
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事業や仕事の内容について
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主な事業としては、ファインケミカル、医薬品、化粧品などが挙げられる...続きを読む(全427文字)
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その他
の採用情報について確認する中で、理系学生を中心とした採用が行われており、特に化学や材料系のバックグラウンドを持つ人材が求められていると理解した。募集職種も研究開発職が中心であり、専門性を活かした業務に携わることが期待されていると感じた。
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働き方や待遇について
大日本印刷グループの一員であることから、基本的な福利厚生や勤務制度は比較的整っていると理解している。完全週休二日制や各種手当、保険制度など、安定して働くための基盤が整備されている点に安心感を持った。
一方で、研究開発職においては、単に労働時間や条件だけでなく、長...続きを読む(全227文字)
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社風や人について
の社風については、派手さよりも堅実に技術を積み重ねる文化があると感じた。事業内容が機能性材料といったBtoB領域であることからも、一つひとつの製品や技術に対して長期的に向き合う姿勢が求められていると考えている。
また、大日本印刷グループの一員として他部門との連携...続きを読む(全241文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
については、グループの中で機能性材料を担い、電子材料などの分野で安定した事業基盤を持っていると理解している。最終製品に直接関わる企業ではないものの、ディスプレイや電子部品の性能を支える重要な役割を果たしており、BtoB分野で着実に実績を積み重ねている点が特徴だと感...続きを読む(全263文字)
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事業や仕事の内容について
主に電子材料や機能性材料など、最終製品の性能を支える材料開発を行っていると理解した。ディスプレイや半導体関連などの分野に関わる材料を扱っており、製品として表に出ることは少ないが、品質や性能に大きく影響する重要な役割を担っていると感じた。
仕事内容としては、研究開...続きを読む(全240文字)
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理念やビジョンについて
グループ全体として「新しい価値の創出」を重視している点が印象に残った。単に既存製品の改良にとどまらず、社会や顧客の変化に応じて新たな機能や用途を提案していく姿勢が根底にあると感じた。また、同社は大日本印刷グループの中で機能性材料を担っており、その役割から「表には見...続きを読む(全210文字)

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エントリーしてくる学生の特徴として化学系の学生で大学群は幅広い。実際インターンシップや選考であった学生は神戸大学、高知工科大学、大阪大学、甲南大学、関西大学、東京都立大学など関西系が中心ながらも他のエリアから参加してくる。しかし、会社公開のデータから見るに昨年の採...続きを読む(全290文字)

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社風や人について
人当たりの良い印象で、ブラックという言葉が程遠い印象である。インターンシップや選考でお会いした社員は技術に対して誇りを持っており、常に新しいことはできないかと考えている印象である。したがって、2回の面接において面接だと構えるのではなく、基本的なポイントは抑えながら...続きを読む(全187文字)

カネカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ
フリガナ カネカ
設立日 1949年9月
資本金 330億4600万円
従業員数 11,512人
売上高 8072億円
決算月 3月
代表者 藤井 一彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 41.5歳
平均給与 812万円
電話番号 06-6226-5050
URL https://www.kaneka.co.jp/
採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130993

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