名古屋製酪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が暗黙の了解になっていて、それを改善しようとする空気もない。有給休暇も取得しにくい雰囲気がある。上層部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
製造ラインの部署は時差勤務はあるが、残業がある部署は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用での有給休暇は非常に取得しにくい雰囲...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は基本的に一般職で、定時が総合職より1時間遅く始まります。産休や育休の取得は問題なくできているはずです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
誕生日休暇や結婚記念日休暇が取得できる(有給を使用)。誕生日の月には自社製造のお菓子が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務に関連する資格の中で会社が定めるものについては、取得した際に受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で生産技術にて採用されたが、
ラインオペレーターから抜け出せず。品質管理や生産管理といったキャリア形成が出来な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒で入った際に一万五千円円手当がつくが、3年で打ち切りのため、金銭的に夜勤を行わないと生活が難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップキャリアアップは自分で仕事に積極的に取り組まないと成長が出来ない。
キャリア開発も会社都合のため、自分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員は勤務時間は9時から17時で7時間労働のため、負担は少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部の検査課...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフトに融通が効きやすく、自分の予定は立てやすい部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの課によって土日休みや、平日休...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップするにしたがって、10円単位で昇給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た途端に求人の給料が上がった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが支給されたので、貯金はできました。組合もありました。それらが現在はどうなっているのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
景気に左右されにくいのはいい。割と安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上重労働が多い。割にあってないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業種を問わず接客販売の経験やスタッフの教育・マネジメントの経験があれば給与交渉ができます。私は百貨店の店頭スタッフの経験があったため、それを考...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業ばかりを評価する風潮があるから、生産部はあまり評価されない。ボーナスとかも全然違う。長く続けていってもモ...続きを読む(全96文字)