ゴトーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思います。従業員自体少なく、キャリアアップを目指すにはかなりの時間がかかることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方も働いているのでそれ方がやめてないくらいの働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性が働き安いかど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
場所にやっては自由に考えて仕事を行うことができるので、責任も伴うが、それなりにやりがい等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になにもしてはもらいってない、（自分がする必要がないため）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話をあまりしてないことが改めて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西、東海、首都圏とそれぞれエリアを超えた異動の場合は住宅補助が適用されるが、エリア内の場合は補助がされない点。現...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ上が詰まっていた。わかる範囲ではあるがある程度は実力主義なので、何でこの人が？　など不思議なことはないものの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗内のことではあるが、自分で考えたり、意見を言ったり、それらは言いやすい環境だった。それに対してのレスポンスもしっかりあるので、代わる変わら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現場の社員、スタッフの結束力は強く、コミュニケーション能力に秀でた店長も多いため、スタッフでも新入社員でも面倒見がよく、フランチャイズ本部のマ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は社内規定でかなり細かく設定されていますが、基本的には上司の印象評価が中心です。それも直接考課対象者と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)