この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思います。従業員自体少なく、キャリアアップを目指すにはかなりの時間がかかることもある。続きを読む(全75文字)
株式会社ゴトー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴトーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思います。従業員自体少なく、キャリアアップを目指すにはかなりの時間がかかることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場の社員、スタッフの結束力は強く、コミュニケーション能力に秀でた店長も多いため、スタッフでも新入社員でも面倒見がよく、フランチャイズ本部のマ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面接が楽です。スーツを着る必要ありません。誰でも入れると思います。
実際髪がピンクの人も働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フランチャイズ本部への各種研修があり、店長や店長候補者は必ずと言って良いほどマネジメント研修に参加してから役職に就き、在任中も部下育成やスキル...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
基本的に店舗の叩き上げ。教えてもらえない事もないけど、まず、スタッフさんを理解してあげることが大事。難しいことは何一つないので、自分のペースで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新店出店もなく、上が詰まっている。
今後のキャリアが見えない。
長く、頑張っていた人たちがどんど...続きを読む(全175文字)
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社員向けの研修は入社時から複数回行われており、階層別の研修もしっかりと行われていた。
ただし、内容はヒューマンスキルがメインであるので、小売業としてメイ...続きを読む(全229文字)
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特殊なスキルというよりも汎用性の高いスキルを得ることが出来ます。
転職する際にも幅広い業界の志望をすることが出来、業務にかんしてある程度活かすことが出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になにもしてはもらいってない、(自分がする必要がないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話をあまりしてないことが改めて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場所にやっては自由に考えて仕事を行うことができるので、責任も伴うが、それなりにやりがい等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の方も働いているのでそれ方がやめてないくらいの働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性が働き安いかど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークバランスは特に気にしたことはありませんが土日とかはお客様が多く、少ない人数で回さないといけないところが注意ではあるかも、続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西、東海、首都圏とそれぞれエリアを超えた異動の場合は住宅補助が適用されるが、エリア内の場合は補助がされない点。現...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ上が詰まっていた。わかる範囲ではあるがある程度は実力主義なので、何でこの人が? など不思議なことはないものの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗内のことではあるが、自分で考えたり、意見を言ったり、それらは言いやすい環境だった。それに対してのレスポンスもしっかりあるので、代わる変わら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みの日は平日がメインなので空いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日の日数は概ね取得することは出来たが、希望休はなかな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに予算が組まれ、人件費予算の設定がかなりギリギリで余裕が無いため、イレギュラー(スタッフの欠勤等)に対応す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ゴトー |
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フリガナ | ゴトー |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤久徳 |
本社所在地 | 〒410-0063 静岡県沼津市緑ケ丘10番地の1 |
URL | http://www.gms.co.jp/goto/ |
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