ゴトーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
関西、東海、首都圏とそれぞれエリアを超えた異動の場合は住宅補助が適用されるが、エリア内の場合は補助がされない点。現...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ上が詰まっていた。わかる範囲ではあるがある程度は実力主義なので、何でこの人が？　など不思議なことはないものの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗内のことではあるが、自分で考えたり、意見を言ったり、それらは言いやすい環境だった。それに対してのレスポンスもしっかりあるので、代わる変わら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みの日は平日がメインなので空いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日の日数は概ね取得することは出来たが、希望休はなかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場の社員、スタッフの結束力は強く、コミュニケーション能力に秀でた店長も多いため、スタッフでも新入社員でも面倒見がよく、フランチャイズ本部のマ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに予算が組まれ、人件費予算の設定がかなりギリギリで余裕が無いため、イレギュラー（スタッフの欠勤等）に対応す...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は社内規定でかなり細かく設定されていますが、基本的には上司の印象評価が中心です。それも直接考課対象者と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面接が楽です。スーツを着る必要ありません。誰でも入れると思います。
実際髪がピンクの人も働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人的に本やCD、DVDが好きだったのでそれに携われる仕事がしたかった。また、スタッフの得点として割引が使えるのも魅力だった。（BOOKOFF...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にTSUTAYAなりBOOKOFFなり、しっかりとしたフランチャイズの下での運営なので無茶な仕事は発生しない。最初はレジや買取、品出しと...続きを読む(全304文字)

【良い点】
内勤であれば髪色ネイル服装等自由なので自分らしく働けると思います。
産休育休も取りやすく理解のある会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。気遣いできる人なら対応できるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社なので女性陣は少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休は取得しやすく終えたのお楽しみ後も復帰して活躍してる人が多くいる。
急な休みにも寛容的なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業会社なので性別を問わず活躍の機会はあると思います。女性管理職の割合もそれなりに多かったようにかんじます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は基本事務系のみで、支店では１か２名のため、ほとんどが男性社員
そのかわり、女性社員がそこまで大変な業務を振られることは無い
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休から復帰される方は減ってきているようです。また時短勤務体制はあまり取られておらず、育児との両立が難しそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務職の女性は時短などを活用しながら上手く働いている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職で女性が結婚した場合辞...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)