滋賀富士通ソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
倒産することはなく最悪の場合は親会社に吸収合併される想定
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に退職後に想定どおり、親会社に吸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
顧客先で要件定義から運用まですべてを自社で行うためやりがいはある。
絶対に必要なシステム開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入については富士通と同じ給与体系のため全く不満はない。
各種手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事はいくらでもある。仕事が好きであれば無限に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にいきなり休日出勤を命じられること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職もおられ、産休育休を取得したら昇進できないというようなこともないので、とても働きやすいと思います。むしろ、お子さんがおられて、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の福利厚生なので、他社と比べて給与水準は高いと思います。よく、年齢と同じくらいの月例があれば良い方だと言われますが、早い段階から超える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、私の部署では、直接お客様と打ち合わせを行い、仕様を決めていく仕事だったので、お客様からの評価がダイレクトにくる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
創立以来の現状維持が継続している。自社ビジネスなど出来る野心家はいない。兎に角、何も考えず今の仕事だけに集中すれば悩まず幸せだろう。人生に疑...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手ベンダーの関連会社なので上流工程からの仕事がほとんどです。
同じ業界の他の会社と比較するとまだマシな方でしょう。
同じ業界なら辞めずにし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
普通ー中程度か　会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい　大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は交通費全額支給。あとは資格手当が複数資格によってでたと思います。わりと大きな金額だったので、頑張れば給料は上がると思われます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。（ただし、上限があるので注意）
有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格勉強の講座を多くの人が利用している。私も勉強が好きなため、沢山利用させていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社ならそれなりに福利厚生がある。
無料でコーヒーやお茶などが飲み放題
社員食堂もあるが、ビルには他の会社も多くあるため混雑する。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社が費用を負担して、社員のしたいことを支援する制度は良いと思う。登山や釣り、サイクリングなどのスポーツやダイエット企画などに対して応援する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、住宅手当や退職金などの福利厚生は一切なく、正社員との差が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)