ビジネスエンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全187件）

【良い点】
退職金が給与に上乗せされているため、退職後に一括で貰うよりも投資信託などでお金を運用できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格を取得すると、その受験費用を会社が負担してくれます。資格取得に際して利用した教材の費用も一部負担してくれると聞きました。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないですが、今後増やしていきたいとういう方針ぽいです。
また、育児休暇後に復職される方も多いので働きや...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種扶養は特にないと思います。
今後どうなるのかはわかりません。
新卒3年目までは社宅があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給が取りやすく、7〜8割は取れた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間は長い場合もあります。特に、繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
初任給は他の起業と比べるとよいがその分退職金制度が無いので高いとは言えない。ボーナス含め業績が悪くない時は他の起業と比べて同世代よりは比較的多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい意味でドライなところがあるので日本企業的なしがらみがあまり無い。最近の若い世代にとっては肌に合いやすい社風かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本優秀な人が多いので硬い頭で時流に乗り遅れるということがなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の何かがもっと欲しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若いうちからチャンスを与えられるという触れ込みだったが、これに関しては本当だった。入った部署によってはかなり早い段階から重要なプロジェクトに携...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりたいことが会社、部門、個人の仕事との役割と合いさえすれば、比較的やりがいはあり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライムのSIerだが社員数が多くないので、距離感が近く、数年働くとどこの部署でどんなPJが走っているとか、どういう技術が強い人がいるとかが大...続きを読む(全372文字)

【良い点】
・ベネフィットワンの良いコースが契約されていて、他に結婚すると8万、子供が生まれると3万貰える。
・社員紹介制度があって、新卒・中途問わず1人...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、平気でセクハラ、パワハラ発言を会議で繰り広げている部門もある。部長含め周囲がその発言を文化的背景に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
納得のいかない状況を受け入れ黙ってさえいればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた成長曲線以外の方向には行けないので、判断...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性を多く採用し、役職者に育てるという取り組みをされている。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部門によっては仕事のコントロールが取りやすく休みやすい。続きを読む(全34文字)

事業によって採用基準は異なると思わられるが、基本的に適当な中身のない面接と採用基準であることは明白である。プロパーの場合も色々あるようだが、特に中途の場合...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものが存在していない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
そこそこの仕事でそこそこの給料を求めている会社なので、欲が無ければ素晴らしくフィットする制度ではないかとおもわれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長は生産管理と原価管理をメインに、時代のニーズに合わせた様々なソリューションを学べる。またプロジェクトをやりたい方は向いていると思われる。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ERPパッケージ導入を中心とする部署、オープン系の開発部署、自社パッケージの部署の３部署に分かれる。
私はオープン系の開発部署にいましたが、特...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点で退職を決意した。
社員の給与は６段階のグレードと呼ばれる階級で給与テーブルが決まっている。
グ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の前払い制度があり、年収はこの退職金も含まれています。
前払いという点で、課税されるので、退職金を差し引いて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・3年次から裁量労働制（みなし残業勤務）となる。
・目標設定と評価は年2回、上長との面談で評価（相対評価）続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒であれば手厚いフォロー体制であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途採用のため、スキルアップやキャリアプランの計...続きを読む(全106文字)