この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
条件付きではあるが在宅勤務制度を利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業も多く、また常態化している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昨今は業績好調に伴い多めに賞与の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年以内だが、高評価を受けても給与upには繋がらず...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多様な商材、ソリューションを提供しているため、直近の先行きが不安といった雰囲気はあまり感じられない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
期間限定でオンライン研修や自己学習サービスを利用することができた。資格奨励制度があり、業務に関連する資格については補助金を利用できる。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目までは借り上げ社宅への入居が可能。それ以降の年次では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金が給与に上乗せされているため、退職後に一括で貰うよりも投資信託などでお金を運用できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その受験費用を会社が負担してくれます。資格取得に際して利用した教材の費用も一部負担してくれると聞きました。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないですが、今後増やしていきたいとういう方針ぽいです。
また、育児休暇後に復職される方も多いので働きや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種扶養は特にないと思います。
今後どうなるのかはわかりません。
新卒3年目までは社宅があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、7〜8割は取れた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間は長い場合もあります。特に、繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと感じた。
調整すれば長期休暇も取れる。
男性の育休取得率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休暇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製品のノウハウや顧客業務を理解する機会に恵まれているところは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客や協力会社をサポートするために必...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力を期待されるためか、希望しないと研修を受けさせてもらえない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることがで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初任給は他の起業と比べるとよいがその分退職金制度が無いので高いとは言えない。ボーナス含め業績が悪くない時は他の起業と比べて同世代よりは比較的多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味でドライなところがあるので日本企業的なしがらみがあまり無い。最近の若い世代にとっては肌に合いやすい社風かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本優秀な人が多いので硬い頭で時流に乗り遅れるということがなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の何かがもっと欲しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスを与えられるという触れ込みだったが、これに関しては本当だった。入った部署によってはかなり早い段階から重要なプロジェクトに携...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
男性社員が多い会社ではあるが、性別に関係なく仕事を任せてもらえて挑戦できる環境である。周囲を見ると産休育休をとった後も、もとの部署にそのまま復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度が充実している。キャリア面談が年に一回必ずあり、今後目指したいキャリアをどうすれば実現できるのか、上司が一緒に考えて動いてくれる。続きを読む(全79文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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