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育児介護をフォローする制度や、就労時間の削減など、社員のことを思った制度が設けられているように感じる。続きを読む(全51文字)
NTTデータソフィア株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータソフィア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児介護をフォローする制度や、就労時間の削減など、社員のことを思った制度が設けられているように感じる。続きを読む(全51文字)
SIer業界では客先常駐やプロジェクトごとの転居を伴う異動が少なくありませんが、この会社は「客先常駐なし」「転勤なし」を掲げており、自社で落ち着いて開発に...続きを読む(全230文字)
NTTデータグループ準拠の福利厚生が整っており、住宅手当・各種休暇制度・退職金制度など、長く働ける制度がしっかり用意されている点が魅力的だと感じました。説...続きを読む(全136文字)
まず東京勤務確定で転勤がないため働きやすいと思います。また、フルフレックス制度も導入されている。続きを読む(全48文字)
客先常駐がなくみんなが同じ事業所で働くため、働きやすく社員の方同士の距離感も近いらしい。続きを読む(全44文字)
NTTデータの福利厚生が適応されるため良い。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データグループとして定められている物は全てあるので何か困ったら上司に相談して利用する手立てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全103文字)
NTTデータの子会社なのでかなり充実している続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もでる。
nttデータ親会社よりは出ていないが、
結構もらっている印象をうける。
資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)
NTTデータグループの一つということで、福利厚生に関しては文句のつけようもないほど充実している。リモートワークを積極的に取り入れており、働きやすい環境。続きを読む(全76文字)
りそなグループの一員であるため、休みも取りやすく、働きやすい環境と聞きました。続きを読む(全39文字)
所定労働時間は7.5時間と短めのため働きやすい。住宅手当が出るため、新卒一人暮らしでも安心できる。(金額不明。)続きを読む(全56文字)
NTTグループ共通の福利厚生(健康保険、保養施設、育休制度など)が利用でき、安心感がある。勤務地も東京メインで、転勤が少ない点は安心材料とされていた。続きを読む(全75文字)
勤務地は目黒本社のみで,社員数も700人と多過ぎないため,就労環境は理想的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTデータ系なので充実しています。冊子から適宜銘柄を選択できたり、持株会などもあったかと思います。株価は当時高くてあまり保有して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給はほとんど上がらないので、住宅補助がもらえるのはとても助かった。一人身は2.5万円を支給されます。同棲している場合や結婚されてる場合は...続きを読む(全159文字)
東京目黒で働けるが、駅から少し遠いと見た。転勤はない。続きを読む(全27文字)
基本的な福利厚生は、整っていると感じる。続きを読む(全20文字)
東京勤務確約であり、福利厚生もしっかりしているもかんじた。続きを読む(全29文字)
リロクラブという福利厚生制度があり、一部サービスを優遇価格で楽しむことができる。続きを読む(全40文字)
家賃補助がしっかりとしていて、さらにリモートワークを行うための在宅勤務手当もついているイメージ続きを読む(全47文字)
NTTデータソフィアの就労環境は比較的良好で、残業時間は月20時間程度と、大きな負担にはならないと感じました。また、福利厚生についてはNTTデータグループ...続きを読む(全153文字)
転勤がないことが約束されており、勤務地は目黒である。続きを読む(全26文字)
転勤や客先常駐がないことから、就労環境としては良いほうであると考えられる。続きを読む(全37文字)
NTTデータグループということもあり基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全33文字)
りそなグループのシステム関連を担当する。りそな銀行は利用者も多く、自分がシステムを支えているという実感は持てるように思われる。続きを読む(全63文字)
りそなグループのシステム関連を担当する以上、りそなグループの経営に左右される部分があるように思われるため、その点が長所でもあり短所でもあると感じる。続きを読む(全74文字)
テレワークが行われていたり、休暇制度が重質しているなど、社員の働きやすさは重視されているように感じる。続きを読む(全51文字)
健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)
システム開発の要であるQCD管理を通じて、プロジェクトを成功に導く手触り感を得られる点に非常に魅力を感じます。続きを読む(全55文字)
限られた納期の中でいかに効率よく成果を出すかを重視しており、メリハリのついた働き方が期待できそうです。続きを読む(全51文字)
若手のうちからプロフェッショナルとしての思考法を鍛えられる教育体制が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)
チーム全体で協働する建設的な社風が根付いている印象を受けます。続きを読む(全31文字)
技術力だけでなく、ステークホルダーとの高度な調整力や人間力を兼ね備えていると感じました。続きを読む(全44文字)
金融×ITのユーザー系SIerとして、りそなグループのシステム開発を要件定義から設計・製造・試験・運用保守まで一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。銀...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
プライベートホリデーというただ法定基準の有給消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当、住宅手当が雀の涙程度。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
IT業界ということで成長中だからか、家賃手当や福利厚生はちゃんとある。RELO CLUBはいまいち使ってない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・配属ガチャが当たればフルリモフルフレックス。割と自由がきく。
・社内制度としてグループ間転職や複業制度があり挑戦する土台がある。
・資格手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クライアントが多いため色んな割引を受けられる。
居酒屋やスマホ料金、普段は高いブランドの化粧品のセール等はよく使った。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ITILなどの資格を取得すると助成金が出るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金はなし、賞与は年で20万前後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この規模の会社として、社内にバーがあるのは非常に珍しいのかなと思います。毎週金曜日は100円で缶のお酒が飲めますし、月一ではタダ酒のイベント...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グリコオフィス?のようなお菓子や飲み物を買え、自席で食べても何も怒られないです。アイスもあったような気がします。
毎月開催される定例会は参加...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。福利厚生と言っていいのか分からないが一応冷蔵庫と電子レンジがあるので夏でもお弁当を持ってこられるのがいい点か
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は不満なく基本的な内容が充実している。カフェテリアポイントで、1万円補助を行う人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | NTTデータソフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータソフィア |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 694人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山智文 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5437-3588 |
| URL | https://www.nttdsofia.co.jp/ |
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