この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったためで、会社への不満からではない。
退職理由を説明するときちんと理解をしてくれた。先輩などと複数回お話をする機会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
すこし上の世代の女性たちにはお子さんがいらっしゃる方もいた。それ以上の世代はほぼ男性が多い。女性が活躍できるようにしたいという会社の意思は感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代や出張手当などをきちんともらえるので、それなりの金額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同世代を比べると年...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに忙しい業界&職種なので、ワークライフバランスが取れた状態を希望する人にはあまり向いていなそう。(ITコン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからこそ重宝されている感じがある。育休や時短勤務をしている方も多い上で周囲の理解が見える。最近はテレワークで働いているお母さん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業の多さは本当に部署とプロジェクトによる。忙しい部署、プロジェクトに入ると夜遅くまで残らなくてはいけないことも割とあるみたいだが、繁忙期でな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は6ヶ月と他の企業と比べても長い方だと思う。
プログラミング、簿記、DBなど非常に多くのことを学んだ。配属後の業務と全く関係ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり、選ばれると5万円くらいもらえる。確定拠出年金制度がある。持ち株会があり、ここ10年くらいでかなり株があがったので初めに買っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点は良い、夏季休暇などは会社として取るよう推奨してる。
あと年間で休暇を5日以上取るよう人事からチェックが来る点も良いと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点かわからないが、退職金前払い制度でボーナスに1か月分の給与が追加される。そのため一見年収は高く見えるが、実際はそうではない。利益はここ数...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若手の年収に関しては、特に何の不満もない。新卒入社では同業者と比べて高いほうである。ただし、退職金制度がないので、賞与に上乗せされていることに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古くからSAPに携わる会社かつプライム案件を取れる会社なので、主体的に進められる点はやりがいに繋がりやすいと思います。個人の裁量もしっかり与え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とくに女性だからといって仕事上不利になることはないです。女性が少ないがゆえに女性同士の揉め事に巻き込まれることもないので、合う人にとってはかえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に教育には力を入れているほうだと思う。新卒では半年程度みっちり研修を実施するため、文系でも基礎的な技術力をしっかり身に付けられる。
プラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な人がとても多く、人間性が高い人が多いので滅多に理不尽なことは言われない。
また役員や本部長、部長クラスはかつての親会社東洋エンジニアリン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小さい市場に優秀なコンサルタント陣とプロダクト(他社製品含む)を集中させ市場でシェアを取ることは一流である。
また、SAP興隆期に日本を代表す...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若いうちは、他社に比べて年収は高いと思われるが、年齢が高くなると世間並となってしまう。退職金も確定拠出年金もなく、その分が毎月の給料に上乗せさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人に任せる部分が大きく、やる気があればスキルアップができるし、外部の講習を希望すれば受けさせてくれる。社内の教育は充実していない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によっては、プロジェクト間で長期の休みがとれる。旅行などが好きでまとまった休みを取りたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いときから責任ある立場として顧客の前に立って仕事をすることができる。反面プレッシャーや残業も多くなりがちになるが、周りに技術力の高い社員が多...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造業、今の事業を中心に広げて行く方針が見えるので無理に頑張る必要はない。が次の事業を模索し小さなことから新しいことに挑戦する気概はある
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上流行程に携わるため、マネージメント能力やコンサルティング能力を磨くには良い環境と思います。リーダー研修などその手の研修については定期的にあり...続きを読む(全176文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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