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落ち着いた雰囲気で、知識を深めながらじっくり働ける環境が整っていると感じました。学習支援制度も充実している印象でした。続きを読む(全59文字)
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ビジネスエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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悪くないと感じるが、物足りなさがあるのではないかと感じた。続きを読む(全29文字)
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月の半分までリモートワークが可能です。
住宅手当がない点が残念です。続きを読む(全35文字)
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住宅手当も入社後数年はしっかり整っていそうでした。600万以上あれば東京での生活にも困らないでしょう続きを読む(全50文字)
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【良い点】
学習支援や副業申請に関しては整っているように感じる。英語の学習ツールの提供や、資格費用の補助制度など、積極的に自己研鑽を行いたい人にとっての...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目までは借り上げ社宅への入居が可能。それ以降の年次で...続きを読む(全85文字)
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キャリアプラン制度があり、一人一人が適材適所で働けるように取り組んでるのは良いと思った。続きを読む(全44文字)
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オフィスが大手町にありアクセスがよく、テレワークも可能なので就労環境としてはこの上ないと思います。住宅手当も出るようなので自分としては満足レベルでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種扶養は特にないと思います。
今後どうなるのかはわかりません。
新卒3年目までは社宅があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・ベネフィットワンの良いコースが契約されていて、他に結婚すると8万、子供が生まれると3万貰える。
・社員紹介制度があって、新卒・中途問わず1...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものが存在していない。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の前払い制度があり、年収はこの退職金も含まれています。
前払いという点で、課税されるので、退職金を差し引い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ前からもでしたが、本社オフィス場所の立地は良いですが、オフィス内は手狭で、隣との間隔が近く、通路も狭く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な制度は必要十分と感じた。持株制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務にはあまり積極的ではない役員が多かった。社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
英会話研修を無料で受けられる点がよかったとおもいます。TOEICの点数によって報奨金も出ますのでやりがいがあります。自分は600点、700点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり、選ばれると５万円くらいもらえる。確定拠出年金制度がある。持ち株会があり、ここ10年くらいでかなり株があがったので初めに買...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもよい。休日もゆっくりと休める。休日出勤はあまりない。残業もそう多くない。ワークバランスはとれている。より取り組みたい人も勉強できる。良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っていたと思う。特に不満という不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っていたが、逆を言え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。あえて言えば最低限法令で求められていることは整備されているという点でしょうか。
ただし、就業規則や給与規則には。一部「労働基準法...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入。ディズニーリゾートの割引券もある(大きな割引券はないため、使用したことないが、、)
TOEIC の無料受験制度があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、いいところはあまり無いように感じます。
良かったのは結婚した時に貰った一時金くらいでしょうか。
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プロジェクトの合間は休みがとりやすい。プロジェクト中であっても、プロジェクトによっても異なるかもしれないが、比較的家庭の事情などは考慮してもらえる。
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特にこれといった福利厚生はありませんでしたし、必要性もなかったので、宿泊先の割引などあるにはありましたが、利用した記憶がありません。ただ、インフルエンザ...続きを読む(全151文字)
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ある程度本人の希望・キャリアプランに沿ってジョブローテーションさせようとしてくれる雰囲気はある。ここ最近は、部門間でのジョブローテーションを考慮してきて...続きを読む(全209文字)
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プロジェクトの合間であれば休暇は問題なくとれる。1ヶ月まとめて取得して海外で遊んでくるといったことも可能。住宅補助は若手社員のみ寮の利用が可能。出産育児...続きを読む(全154文字)
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
mcframeなど自社ソリューションを軸に「製造業の根本」を支える仕事が多く、現場の改善効果が数字で見える点にやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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製造DXの需要が高まる中で強い競争力を持つ一方、コンサル寄りの高い専門性が求められ、成長には継続学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全63文字)
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専門スキルが評価されやすく、経験値が給与に比較的わかりやすく反映される会社という印象がありました。続きを読む(全49文字)
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専門性が高い分忙しさは時期で変わりそうですが、全体としては無理のない範囲で業務が組まれていると感じました。続きを読む(全53文字)
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人事の方から少数精鋭での会社と聞いたので、１人１人のレベルは高そうに感じた。続きを読む(全38文字)
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製造業で非常に需要のあるサービスを持っているため、今後に期待できそう。続きを読む(全35文字)
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関係者から聞いたが、中小企業でも多く貰えるレベルの年収だと感じた。続きを読む(全33文字)
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働いていないので実際は分からないが、面接を通して社員の方はとても人柄がよさそうに感じた。続きを読む(全44文字)
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製造業に向けてIoTやスマートファクトリーなど、ものづくりの根幹に関わるシステム設計ができる点が魅力だと思う。続きを読む(全55文字)
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今後少子化で製造業の担い手が減る中、DXの需要は根強いため、将来性が感じられる。続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
朝昼晩と美味しいご飯を提供していただけた点はとてもありがたかったです。
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欲を言えば、住宅手当があると...続きを読む(全84文字)
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指定の資格取得をすると、給与に反映または一時金が受け取れるが、他の企業でも一般的な制度のためプラスになるかと言われればいまいちだと思う。
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業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
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私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)
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当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)
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会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
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関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)
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事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)
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持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)
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6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6億9760万円 |
| 従業員数 | 554人 ※※単体：2025年3月現在(連結:719名) |
| 売上高 | 207億7600万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-3510-1600 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130857
