この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入については富士通と同じ給与体系のため全く不満はない。
各種手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては...続きを読む(全196文字)
株式会社滋賀富士通ソフトウェア 報酬UP
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は581〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社滋賀富士通ソフトウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社滋賀富士通ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
収入については富士通と同じ給与体系のため全く不満はない。
各種手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生なので、他社と比べて給与水準は高いと思います。よく、年齢と同じくらいの月例があれば良い方だと言われますが、早い段階から超えるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社に準じるので
滋賀県ではトップクラスの年収でしょう。
残業代は100%出ます。
管理職は親会社からの天下りが多いが生え抜きでもなれます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的年収は高いほうだと思います。
ただし、それは残業代込みの話で、残業を全くしない場合、他の企業に比べると低いと思われます。
評価は賞与支給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客先で要件定義から運用まですべてを自社で行うためやりがいはある。
絶対に必要なシステム開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はいくらでもある。仕事が好きであれば無限に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にいきなり休日出勤を命じられることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職もおられ、産休育休を取得したら昇進できないというようなこともないので、とても働きやすいと思います。むしろ、お子さんがおられて、その...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、私の部署では、直接お客様と打ち合わせを行い、仕様を決めていく仕事だったので、お客様からの評価がダイレクトにくるた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創立以来の現状維持が継続している。自社ビジネスなど出来る野心家はいない。兎に角、何も考えず今の仕事だけに集中すれば悩まず幸せだろう。人生に疑問...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手ベンダーの関連会社なので上流工程からの仕事がほとんどです。
同じ業界の他の会社と比較するとまだマシな方でしょう。
同じ業界なら辞めずにしが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しがよく従業員同士の中もよくて働きやすい環境だと思います。いろいろなお客様がいてとても勉強になります。接客大好きだったのでよかったです。給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通基準となっており、中小企業にしてはかなり優遇されている。
仕事柄、残業時間が多くなってしまうが、その分給料は貰える仕組みになっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に教育に対しては積極的。(すくなくとも自分が所属している部署は)
【気になること・改善した方がいい点】
所属部によって考え方はま...続きを読む(全150文字)
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給料はそこそこだが、トップが変更し経営方針が変化されると、中間管理層の言っていることが全く変わるケースが多々ある。管理職の連中は皆上しかみていない。
ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社滋賀富士通ソフトウェア |
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フリガナ | シガフジツウソフトウェア |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉良滋 |
本社所在地 | 〒520-0043 滋賀県大津市中央2丁目2番6号 |
電話番号 | 077-525-1127 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/sfl/ |