滋賀富士通ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
倒産することはなく最悪の場合は親会社に吸収合併される想定
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に退職後に想定どおり、親会社に吸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
顧客先で要件定義から運用まですべてを自社で行うためやりがいはある。
絶対に必要なシステム開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入については富士通と同じ給与体系のため全く不満はない。
各種手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職もおられ、産休育休を取得したら昇進できないというようなこともないので、とても働きやすいと思います。むしろ、お子さんがおられて、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の福利厚生なので、他社と比べて給与水準は高いと思います。よく、年齢と同じくらいの月例があれば良い方だと言われますが、早い段階から超える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、私の部署では、直接お客様と打ち合わせを行い、仕様を決めていく仕事だったので、お客様からの評価がダイレクトにくる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
創立以来の現状維持が継続している。自社ビジネスなど出来る野心家はいない。兎に角、何も考えず今の仕事だけに集中すれば悩まず幸せだろう。人生に疑...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手ベンダーの関連会社なので上流工程からの仕事がほとんどです。
同じ業界の他の会社と比較するとまだマシな方でしょう。
同じ業界なら辞めずにし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社に準じるので
滋賀県ではトップクラスの年収でしょう。
残業代は１００％出ます。
管理職は親会社からの天下りが多いが生え抜きでもなれます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

【良い点】
良くも悪くも案件ガチャ
悪い案件にハマれば帰れないし、
良い案件に当たった人は定時で毎日帰っている。
定時で帰っている人の方が多い。
能力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同期や先輩親会社の方を含めて気の良い方が多いです。そのため、大変アットホームな環境で仕事をすることができます。人間関係では特に何もなく、親密...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特段忙しくなければ有給も取得しやすい環境ではあるが、繁忙期には残業続きで帰れないこともある。
炎上案件に放り込まれなければワークライフバラン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件によるが基本在宅のため、ワークライフバランスはとりやすい。
有休も取りたい日に必ず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが取りやすく柔軟な勤務時間、残業少なめで働きやすい環境あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度や社内文化で不満の声...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給やリモートワークは事前に申請すれば希望の日付にしてもらえる。(案件等でなにもなければ)
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に遅い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してまだ長くはありませんが、45歳でSESエンジニアとして働いています。
ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。SESなので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業がほとんどないため働きやすいです。また、急な有給取得が許されるため、プライベートも優先しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)