日積サーベイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時間外手当は全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると、時間外手当が出ず役職手当てのみになるが、時間外...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年の世間の流れ同様、ワークライフバランスを重要視する流れになってきている。有休奨励日が創設されていて、その日は有休取得させるようにと社長から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の技術者の数も多く女性にも働きやすい職場と言えます。ただし役職がついている方はほぼ男性です。
残業代はきちんとつきます。業務量が多く残業が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われるため、同年代よりは年収が高くなります。大阪本社・東京支所共に鉄道でアクセスしやすい場所にあるので、実家暮らしの女性社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
①残業代は全額支給されます。深夜勤務・休日勤務での割増も反映されています。タイムカードと社内記録により管理されていますので、みなし残業や未払い...続きを読む(全582文字)

【良い点】
女性社員の比率が年々上昇しており、近年は男女比がほぼ半々でした。
若い世代が多いので、そういう意味では働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる。残業時間は平均すると月に70時間くらい。自分は100くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ゼネコンとの取引が皆無に近いので、ゼネコン独自の細かい事を要求されることが少ないので、自分たち主導の積算ができる。また、良くも悪くも社長のワン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東京に限って言えば若い人が多く、雰囲気も良いです。大阪は少し空気が重いですが、雰囲気はまぁまぁのようです。また東京では、やる気さえあれば重要な...続きを読む(全331文字)

深夜残業や休日出勤がかなり多いです。趣味が多いという人には不向きな環境だと思います。仕事第一で頑張る!という人にはうってつけの環境です。
会社での方針が...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)