日積サーベイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時間外手当は全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると、時間外手当が出ず役職手当てのみになるが、時間外...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年の世間の流れ同様、ワークライフバランスを重要視する流れになってきている。有休奨励日が創設されていて、その日は有休取得させるようにと社長から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の技術者の数も多く女性にも働きやすい職場と言えます。ただし役職がついている方はほぼ男性です。
残業代はきちんとつきます。業務量が多く残業が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われるため、同年代よりは年収が高くなります。大阪本社・東京支所共に鉄道でアクセスしやすい場所にあるので、実家暮らしの女性社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
①残業代は全額支給されます。深夜勤務・休日勤務での割増も反映されています。タイムカードと社内記録により管理されていますので、みなし残業や未払い...続きを読む(全582文字)

【良い点】
女性社員の比率が年々上昇しており、近年は男女比がほぼ半々でした。
若い世代が多いので、そういう意味では働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる。残業時間は平均すると月に70時間くらい。自分は100くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ゼネコンとの取引が皆無に近いので、ゼネコン独自の細かい事を要求されることが少ないので、自分たち主導の積算ができる。また、良くも悪くも社長のワン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東京に限って言えば若い人が多く、雰囲気も良いです。大阪は少し空気が重いですが、雰囲気はまぁまぁのようです。また東京では、やる気さえあれば重要な...続きを読む(全331文字)

深夜残業や休日出勤がかなり多いです。趣味が多いという人には不向きな環境だと思います。仕事第一で頑張る!という人にはうってつけの環境です。
会社での方針が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属長・支店長含め、相談に乗ってくれました。また、自身が新卒入社で社会経験が少ないからか、辞めてからの生活や仕事を案じてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを会社が決めたにも関わらず、賞与査定でノー残業デーに残業してないから減額と言われた。また、賞与査定期間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生徒対応などで、子どもと関わり続けられるので、子どもが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口などを言う、理不尽...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でのパワハラ。役職者の好き・嫌いで対応を変えられる。
気に入られた人は業務中に談笑して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)