互光建物管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業がほぼ無く仕事が定時退社出来ます。他の現場では残業で稼ぐことも出来るようですがこの現場は違います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
清掃業務等も手がけて居るようですがあまり交流が無いため状況は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理職に恐らく女性は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の現場は比較的コミニュケーションが良好で多様な個性が認められていると感じます。また発言もしやすく会話には面白い冗談が含まれていることもしば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当が充実しているのでどんどん資格を取ればそれだけ給与が上がります。また給与には直結しませんが自分で能動的に仕事を見つけてどんどん知識と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実生活に役立つ生活設備の保全等の知識が身につきます。また自主的に仕事を見つけて提案してする事もできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社風として人を育てるという職場気質が有ります。自分の知識を伝えたり人から学んだりする事が良く行われています。私は電気主任技術者として雇用され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
堅実に行えば何とか事業継続は出来るかと思います。
現状維持が精一杯かと思われます。
収入が低くても無難に毎日を過ごし大きなミスも無く要領良く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特に無いかと思います。
給与水準は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い割には成果を求められます。
売上げ利...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の現業職には、教育・研修を受ける機会が一切なく、OJTという名目でいきなり現場に投入されます。業務に関す...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現業職における月収は16.9万円から昇給が全くなく、ボーナスも20万円程度であるため、正社員とは思えないほど給料...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)