互光建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
堅実に行えば何とか事業継続は出来るかと思います。
現状維持が精一杯かと思われます。
収入が低くても無難に毎日を過ごし大きなミスも無く要領良く仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特に無いかと思います。
給与水準は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い割には成果を求められます。
売上げ利益...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が余り気にされない方なら普通に仕事は出来ると思います。
仕事でミスをしなければ特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一に，年収が250万円程度（複数資格持ち）と給料が低い点です。時間外手当で生計を立てるしかなく、今後の昇給も望め...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現業職における月収は16.9万円から昇給が全くなく、ボーナスも20万円程度であるため、正社員とは思えないほど給料が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社会保険など福利厚生はきちんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された勤務先に当たり外れが大きい。仕事量に差があり、かな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルのオーナーとの関係は良好な為、仕事はやりやすいのですが、昇給がなく、今後の将来に不安を感じる。
資格手当ては大...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣先の企業にもよるのでしょうが、休みはしっかりありました。
有休もとりやすく、仕事が落ち着いた時には普通の休日も含めて長期休みを取ったりして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当の方がとても気にかけてくださり、よく様子を見に来てくれたりします。
相談事にものってくれて派遣先への交渉などもしてくれていました。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社と比較して、評価されれば役職が上がっていくスピードは早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定期昇給が無...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)