大和リースの評判・口コミ一覧（全438件） 16ページ目

子どもが産まれたが、転勤で家族と離れて生活しなければならなくなり転職を考えました。
給与面や福利厚生面では、他の会社に比べて悪いと思ったことはありません...続きを読む(全198文字)

完全週休二日制で、土日は休みでした。ただ、残業はあります。先輩が帰らないと帰れないので、それが面倒でした。
大和リースが住宅の部門もあるので、空き部屋が...続きを読む(全172文字)

大和グループなので、福利厚生はきちんとされています。お休みもきちんと完全週休二日制です。ただ、営業車は自分で用意しないといけません。
直属の上司はとても...続きを読む(全156文字)

希望職種と少々異なっていたこともありますが、業務の面白みが感じられず、毎日同じサイクルを行っているように感じました。
業務も過酷で毎日終電はあたりまえ。...続きを読む(全319文字)

当時は残業代はつきませんでした。
休暇は風邪でも引かない限り取れませんでした。
支店ごとに社内旅行がありましたが強制的に給料天引きで参加でした。
独...続きを読む(全182文字)

昇給は年1回で9000円程度、賞与は年2回で計6～7か月。社員寮は借り上げたアパートで、月1500円で、光熱費は会社負担で非常に待遇はよかった。
長期出...続きを読む(全192文字)

有給も取りやすく、周りの理解もあるので快適であると思います。
残業もあまりなかったので、資格取得のための勉強時間が取りやすかったです。
女性の為の制度...続きを読む(全154文字)

男性中心で女性が少ないため、女性は大事にされる社風があり、育児に関する理解はあると感じます。男性は休みがとりづらそうですが、女性は割と取りやすい環境にあり...続きを読む(全171文字)

福利厚生には満足している。土日の休みはよっぽどの繁忙期かミスが発生した時でない限り保証されているし、有給も取得しやすい傾向にある。しかし支店や営業所、直属...続きを読む(全203文字)

若い頃から責任のある仕事を任されるので面白い。体育会系と頭脳系のバランスがとても良く、上手い配置になっている。個人の裁量で仕事の成否が決まる事が多いが、若...続きを読む(全236文字)

工事部は基本給+職務手当てが基本。入社後しばらくは完工手当てが付いたが、不況でなくなった。賞与は1回1.85ヶ月くらいで、これはいろんな要素があるようなの...続きを読む(全150文字)

プレハブの施工管理。月10～15件程度で、1000万を超える物件がそのうち3割程度。入社後すぐに実行予算までまかされて、それなりの裁量権はあり面白みはあっ...続きを読む(全205文字)

有給休暇を取得をすすめる傾向にあるので、仕事の状況、所属部署によるが休みを取りやすい環境がある。残業はそこそこあるが土日などの休みはちゃんと取得出来る。工...続きを読む(全170文字)

年々社員にとって良い会社になっていっていると思います。
住宅手当など結婚している人にはかなり手厚い。
しかし、未婚30歳以上の方にはちょっと不利な制度...続きを読む(全171文字)

研修は多かった。
スキルアップのためのDVDを見たり、レポートの提出などあった。
大きな支店への研修も多く、分からないことがあればサポートもあったので...続きを読む(全162文字)

お給料も高く、所属地域で賞与が変わる。
黒字の事務所なら賞与もよく、赤字事業所は賞与は期待できないので、
営業しだいになる。
そして上司によって働き...続きを読む(全165文字)

住宅以外は何でもやるので、設計、工事担当としてはやりがいがあると思います。かなり勉強になりました。鉄骨造で工期が短いため、一つの物件を最初から最後まで担当...続きを読む(全171文字)

パワハラは半端ない!地区長・支店長がフロア内で大声で社員を怒鳴る。
宅建の勉強・試験を受けないと、すべてに対してやる気がないとみなされる(笑)
変な話...続きを読む(全199文字)

年収、福利厚生などの待遇面では満足していましたが、業務内容、拘束時間等に不満を感じ退職を検討。当時はまだ就業時間外の残業代など無く、全てサービス残業で、毎...続きを読む(全171文字)

賞与は平均よりもかなり高く満足しています。しかし、給与に関しては残業代が残業代が出る出ない営業所があるので、同期同士でもかなり差があります。営業時にマイカ...続きを読む(全196文字)

既存事業に関しては、1案件のスパンが長く契約までに半年以上かかります。その為、受注の際の達成感はありますが、頓挫した場合の消失感も強いです。よるきのある方...続きを読む(全173文字)

年収に関しては、同年代の友人と比べるとかなり多い方。
故に金銭てきな縛りをあまり意識せず、ありがたみを忘れがちにはなる。
しかし、基本給などはごく一般...続きを読む(全150文字)

近年はワークライフバランスについて管理部門がいろいろと取り組んでいると思います。
しかし管理部門がいろいろ発信してもあまり現場には浸透していないような気...続きを読む(全161文字)

休日はカレンダー通りに取れると思います。
リフレッシュ休暇などの制度も最近でき良い会社になろうという姿勢は感じます。
労働時間は部署によってまちまちで...続きを読む(全168文字)

私の居た事業所では、女性社員が率先して事業所内の職場環境の改善に取り組んでいました。その活躍には目を見張るものがありましたね。
出産・育児休暇は初めのう...続きを読む(全155文字)