大和リースの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全20件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/自分に備わっているもの/備わっている理由/志望動機/研究テーマと内容/希望勤務地と選択した理由【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので限られた字数の中でしっかりと伝えられるよう意識した。...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅で撮影【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】動画選考のため面接の雰囲気は特になし。ーーーーーーーーーーーーーーー...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸支店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機、その後人事が面接室へ案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代の営業課長/40の人事部長【面接の雰囲気】面接官は2人と...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】ワンキャリアなどで事前に問題形式を把握しておいた

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】内線受付→待合室で待機中に最終面接で使う作文に記入→開始時間になれば、面接室へ案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事部長【面接の雰囲気...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】企業志望理由、職種志望理由、自分に備わっているもの及びその理由、自己PR、勤務地を志望した理由【ESを書くときに注意したこと】自身の言葉で伝えられるようにした。あえてあまり内容を詰め込むことなく、面接時に聞...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】大和グループの本社になるので受付で大和リースの方に繋いでもらってから、大和リースの部署まで行き、面接会場となっている部屋に入り面接をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学、国語、パーソナリティそれぞれ30分ほどだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を何度も繰り返しして問題に慣れた。

【選考形式】プレゼン＋面接選考【選考の具体的な内容】基本的な面接の形式で、面接の初めに自身のこれまでの作品などをまとめたポートフォリオを面接官の人にプレゼンし、自身の考えや工夫した点などをしっかりと伝えられるかの能力が問われる。【対策の参考にした書籍・W...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】職種理由２５０文字、勤務地の理由、志望理由、指定テーマの中から一つ選んでそれに関するエピソードを書く、自己PR【ESを書くときに注意したこと】３つほどの選択肢の中から、それを体現したエピソードを書くという欄...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】面接官はいません【面接の雰囲気】趣味、がくちかなど好きなテーマで話すという録画面接でした。何度も撮り直しできるので...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて前の人の面接が終わるまで待機、係の人が呼びに来てくれる　対面で面接官は二人、終わったらそのまま帰宅してよい【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱　言語、非言語(読み取り)、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】９０分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱何回も受けましたが、受かったためしがありませんでした。ですが御社だけは受かりました...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】最初に「あなたのストレスは」などの質問に対して自分なりの回答を直感で答えるテストがありました。計３０問ほどありました。それをもとに面接されました。ほかは二次面接と同じでした。...