大和リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいと思う。
産休育休から復帰した方もいますが、当時は人数が少なかっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などあるらしいですが、実際に使っている方を見たことがありません。上司が男性だもなかなかいい出せませんよね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現在は分からないが部署によっては女性はかなり働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面おいて男女の差は全...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇、生理時の休暇等を取ることができる点は良いことであると思う。また、社内結婚をしている方もいるが育児休暇後に再度復帰して勤めている方も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
制度が充実しており、働きやすく休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会なので女の営業が続かない子が多く、内勤が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の活躍や働きやすさの確保を推進する様々な取り組みを実施している。現場では、女性専用トイレの100%設置をルール化している。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休は必ず取得できます。ただし、職種によって復職のしやすさに差が出ると思われます。事務職の方は必ず復帰されてるイメージがあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界の中では、大手ということもあり働きやすいという立ち位置だが、建築業界自体、他の業界より働きにくい環境だと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務だけでなく生理休暇の有給取得が可能な点など女性の働きやすさについてはかなり配慮されています。産休時には、所属部署にインセ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一昔前まで男尊女卑があり、女性の割合が少なかったが、ここ数年で女性が増えた。査定次第で上にも上がれる続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別による差別はそこまで無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い。女性社員の方が退職している傾向は感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休制度が充実していると思う。最近では、産休育休を取った部署のメンバーに対しても補助が出るようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休産休は問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務で女性の働きやすさが異なる
もっと営業の女性が活躍しやすいように...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境がそろっているように思う。
育休も取得しやすく、出産時の支給などもあるようだ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時はエンジェル奨励金という、第1子が生まれると100万円支給されるという取り組みがありました。第2子以降ももらえたと思います。（現在は支給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
インクルージョンを推進している事で、女性の管理職登用やキャリアアップを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
くるみんをとっており、女性ならではの制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、仕事量などの兼ね合い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
法律以上の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで働いて、結婚や出産を機に退職するケースも多い。事務職や本社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも活躍できるようサポートされているみたいですが、実際見てみると管理部の方が多く、営業でバリバリ働きながら結婚して子育てされている方は多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年数が若くても色々な事をチャレンジさせてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によっては格差がある為働きにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職であればかなり働きやすいと思います。ただ仕事できる人にかなり仕事が偏ってたイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)