この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの母体が大きい為、安定している。また福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
以前は営業の報酬が多額...続きを読む(全158文字)
大和リース株式会社 報酬UP
大和リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの母体が大きい為、安定している。また福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
以前は営業の報酬が多額...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいという点では、早い段階から上司のもとで設計に携わることで、実務経験を素早く経験できたことで、その後すんなりと実務をこなすことができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は同年代の中でも良い方だと思います。
賞与は営業成績の良い支店ほど高くなりますが、それ以外でも低いということはありません。年間で月給×...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるが時期や業務内容によって取得が難しい場合あり。給料は一般的に多く、家賃補助があり、福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全161文字)
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以下、どちらも東京本店の評価です。
【良い点】
当方都内の多摩地区に住んでいますが、家賃が安い(個人負担1万円)。水道光熱費を入れても3万かからない事...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
あらゆる事業に取り組んでおり、多くの可能性があると思う。やる気次第で、それなりのポジションになる事も可能。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全154文字)
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技術職がある程度しか重要視されない傾向があります。プレハブや住宅が主だった事が原因と思いますが、建物は建てて当たり前の意識があり、仕事を取る営業に厚い待遇...続きを読む(全185文字)
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建築リース業界に限って言えば、上位に位置していたと思います。ただ、自社プレハブ製品や、本設工事の受注となると、建築業界全体がライバルとなります。当時は、本...続きを読む(全181文字)
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まず、同期入社のメンバー同士は非常に仲が良く、プライベートでもよく一緒にいました。
また、歳の近い先輩方は、やはり感覚的なところで共感できるところも多く...続きを読む(全241文字)
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2007年当時の梶本社長についてですが、実際ほとんどお目にかかれたことはありませんでした。
社長は大阪本社で、私は東京本店勤務だったのですが、東京本店に...続きを読む(全199文字)
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大きい会社であるため、福利厚生は充実しており、給与もしっかりもらえてました。
借り上げ社宅に住んでいたため家賃はほんのわずかしか出してなかったです。
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産休、育休が取れて、復職も可能でした。復職後、子どものために就労時間を考慮してもらえます。
女性の管理職の人もいましたので、キャリアアップの点では良いと...続きを読む(全192文字)
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建築業界はどこも同じだと思いますが、非常に多忙で、毎日のように終電で帰るのが当たり前でした。ただ、夏季休暇や年末年始休暇などの長期の休暇の際には、有給休暇...続きを読む(全151文字)
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当時はプロパーで入社しましたので、年収として適正なのかどうなのかは不明でしたが、他に就職した知人と比較すると福利厚生等の手当ても充実しており、妥当だったと...続きを読む(全170文字)
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様々な建築用途を広く経験できるという点では良かったと思います。優秀な先輩方も多く、教育制度なども他社に比べるときちんとしていたのかと思います。一通り経験し...続きを読む(全159文字)
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本社が大阪の為、大阪色が結構強いです。仕事内容についてはマンパワーになりがちですが、労働環境や人間関係に関しては、特に問題なし、給与面に関してもしっかり出...続きを読む(全161文字)
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週1回のノー残業デイと月1回のライトダウンを全事業所で義務付けています。
事業所によって実施出来ている程度は異なると思いますが、私がいる事業所はほぼ10...続きを読む(全158文字)
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会社が有給取得率向上のために、リフレッシュ休暇(5日連続)やホームホリデー(3か月に1回)と
いった制度を作り有給取得向上を推進していた。
そのためか...続きを読む(全244文字)
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・年間単位で有給休暇を計画的に取得することが決められていたので休暇は取りやすかったが、業務の調整ができなければ、休暇申請をしにくい雰囲気があった。
・営...続きを読む(全181文字)
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福利厚生がしっかりしており、残業手当もしっかりとでる。
住宅補助もしっかりしており、月1万円で寮に住むことができたのが最大の強みだと感じた。
休日も完...続きを読む(全152文字)
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リフレッシュ休暇制度があり、年間5日間連続で休みが取れます。制度開始当初は制度をフルに使う人はいなかったが、上司の部下への評価対象にもなるので今では3日間...続きを読む(全166文字)
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リフレッシュ休暇制度があります。一定期間の内、連続5日間をとる制度であり、以前と比べ有給を消化しやすくなりました。会社全体の流れもあり、上司も承認せざるを...続きを読む(全181文字)
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どの会社にも言える事ですが、やはり支店・部署に依ります。しかし同期や後輩の話を聞く限りでは上司との付き合いは大変良好かと思われます。
仕事のスタイルに関...続きを読む(全310文字)
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働いている部署、地域、支店によって働く環境がバラバラであるため、四季報などの情報は参考にとどめておき自分の希望する職種、勤務地についてよく調べた方がいいと...続きを読む(全173文字)
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若い割には結構給料がいいと思う。賞与も赤字を出さなければ結構もらえる。しかし、上の年齢の人は若い人との給与に違いがないから不満を持っていると思うし、若い私...続きを読む(全233文字)
会社名 | 大和リース株式会社 |
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設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 217億6840万円 |
従業員数 | 2,403人 |
売上高 | 2274億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北哲弥 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6942-8011 |
URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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