生和不動産保証の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
雰囲気が和やか
年齢層は様々だが、誰にでも業務の質問ができるような環境がある
雑談にも寛容で、職場の雰囲気は良好
いただいたお菓子などはオフ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収に関しての伸び率は良くない。ボーナスも2ヶ月ほどである。
昨年から宅建士合格祝金が出るようになった。手当の支給はない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員で子育てしている正社員はいないため、働きやすさの面ではあまりいいところはない。結婚とともに退職する人が多い。社内的には、女性に対して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務は比較的休みも取りやすく、繁忙期以外は定時あがりのことが多い。
ただ繁忙期は有給消化で週休2日にするような休日カレンダーになっているため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は他の事務仕事よりは優遇されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期的にありましたが、賞与は１ヶ月ぶんない...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていませんでした。わからないのに仕事を押し付けられてわからないから教えて欲しいと言うと怒鳴って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。自分で仕事の分量調整とかをしてスケジュールを組み立てていて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職になれば、給与は良く現場の泥臭い仕事から開放される。良くも悪くも実力より社内営業が重要。社内営業がうまい人は出世できる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社の施工物件を担当するが、比較的立地がいい物件が多く、また建物外観にも力を入れている為、いい物件が多い。
競争力のある物件所有率ご高い。
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社内で男女差はなく、あくまでも一個人として見てもらえる。
女性だからと嫌な思いをしたことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合が少ないけれどある。人事評価には影響しないが、人がいい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事評価がひどい。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は比較的よく、楽しく働けている方が多いような印象を持ちました。その方一人ひとりの特性ももちろんあるかとは思いますが、職場に合えば長く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいがある。個々の判断に、まかせられる面が多々あるので生かすのも殺すのも自分次第。若い世代は、失敗しても挑戦させられることが多いので営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定性はあります。建築や不動産業界には珍しく、一般企業っぽくスーツやビジネスマナーを重んじていました。また、書籍の感想文や社内研修を実施する...続きを読む(全231文字)

【良い点】
建設のグループ会社のため建築歩合は大きい。なかなか取れないが建築関係の仕事をとると、大きく年収があがる。歩合制度も見直されているため頑張れば...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人の裁量で、何でもある程度何でもやらしてくれる。特に若いうちは失敗に対しては寛容でチャレンジする姿勢を評価する。ノルマもないわけではにいが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賃貸管理営業なので基本的には楽な営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が生和コーポレーションなので
基本的ブラックな部分...続きを読む(全207文字)

【良い点】
不動産賃貸業から転職しました。以前は時間無制限の職でしたが、仕事の段取りさえしっかり出来れば有効に自分の時間がつくれますので、家族や趣味、資...続きを読む(全229文字)

【良い点】
妊娠、出産した方も出産休暇、育児休暇を終え、戻ってこられて多数勤務しています。ただし、保育所の方の受け入れが問題で、いつ戻って来られるかが不...続きを読む(全223文字)

基本的には各担当の裁量に任されている。その点を重く感じるようであればストレスになるが、楽しみと感じれば非常に充実し、飽きがこない仕事内容。サブリースだか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内はとても雰囲気が良く、社員同士も仲が良いんですし、上司へも相談がしやすい環境です。
また、社外でも集まって交流したりもしています。
...続きを読む(全155文字)

目標・予算はあるが、予算達成手段、方法などについて、マニュアルの部分と、上席者からの指導だけでなく、新しい取り組みなど、自分の頭で考え実行していく度量が...続きを読む(全161文字)

産休制度は表面上あるが、利用しにくい社風。
実際に産休制度を利用した人は数えられる人数しかいない。
女性はいつか結婚し、子供ができて辞めるものだとい...続きを読む(全162文字)