三井住友トラストグループの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでい...続きを読む(全458文字)

【良い点】
フォーマット（テンプレート）を活かして職務経歴書を作成する場合は、いきなり職務経歴書のフォーマット（テンプレート）に書き出すのではなく、下書...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収については、メガバンクと良いわけではないが、ワークライフバランスを考えれば、充分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなり住友の企業文化が根強い会社ではあるが、最近になり、パワハラ文化は下火になってきたので、以前に比べれば、かなり働きやすい職場になったと思...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップ及びキャリア開発については、どちらかと言うと一方的に学べと言う姿勢が強く、銀行主体で勉強会、講座、講演などを行っていないが、自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
信託銀行最大手と言うこともあり、普通の銀行で取り扱えないような、信託スキーム及び不動産部門に強みがあるため、より広い金融知識をつけることがで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度、学歴が重要になってくる点は否めないが、完全に学歴主義と言うわけではないので、自分の努力次第で重要な仕事にありつくことができると思う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している（地域により上限は異なる）。業界内では平均的な金額ではないだろうか。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
30代前半までは横並びの評価体系（Gコースの場合）。そこまでで年収10百万円に到達するが、そこから先は実力次第。課長クラスで12百万円に達す...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量が自分には過大であった事に、上司からの圧力が加わった事で体調を崩してしまった事が要因。
休職中に上司...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スピード感を非常に強く求められる為、自己成長が期待出来る。
また、ある程度の規模である企業のトップと会うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

主に営業として勤務。裁量権は少なく、事前に提案内容などチェックが厳しい。良い面もあるが、先方ニーズを踏まえることがしづらい部分がある。評価は、業績目標を...続きを読む(全164文字)

年功序列型でやることをしっかりやって行けば給与はそれなりに満足な金額を貰える。また、サービス残業はなく働いた分ちゃんと全額出る。特に、昇格をして行くと給...続きを読む(全156文字)

不動産会社は、やはり歩合給の給料制度に魅力があるのだと思います。
その点、当社の場合には下記の事が言える。
●足切りを越えたあとは、やっただけボーナ...続きを読む(全218文字)

仕事内容は可もなく不可もなくといった感じでしょうか。悲惨なほどに残業があるわけでもありませんし無理難題を押し付けられることもありませんでした。人間関係は...続きを読む(全151文字)

人間関係も良く待遇や福利厚生もしっかりしていたのでよかったと思いますよ。
ボーナスにやや不満があったのでありましたが、今考えると良い方だったのではない...続きを読む(全156文字)

よくわからない。まぁ良かったのではないかと思うが、特に愛着がないので、やめた。
社員はみな良い人なのではないかと思うが、会社としてはよくわからない。
...続きを読む(全152文字)

現在、統合の真っ最中です。住友信託は中堅の裁量が大きく自由度が高いイメージ、中央三井信託は、組織だった序列を重んじるイメージと、社風の違いはありますが、...続きを読む(全216文字)

統合により国内最大の信託銀行となることで、積極的な国内外の展開を今後は行っていくことが考えられる。そのため社内の風土としては統合のマイナス面よりプラス面...続きを読む(全153文字)