ＹＫＫファスニングプロダクツ販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業申請しないと残業できないシステム。部署やその人の仕事量によって異なるが、働いていた頃は月5時間〜20時間ほどだった。水曜日と金曜日はノー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんど定時上がりに上がれるので、プライベートな時間を取りやすい方だと思います。
雰囲気もゆったりした感じですので働き方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
団体保険加入制度、高金利の社内預金制度、企業年金基金制度などがある。
給料明細についてもweb照会となっており、振込先も複数指定可能かつ個人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよい会社で、社員同士でも飲みに行ったりといい環境で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当部署や顧客によっては、残業が多いところもありますが、大抵の部署は残業なく大体定時で上がれるので、勉強の為に学校通いたい、食事や映画を楽し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手なので福利厚生もちゃんとしてて、配属される場所にもよりますが、上司が部下の意見を聞く姿勢を持ってます。ワンマンではないです。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の年齢も幅広いため、年齢を気にすることなく働ける会社です。
雰囲気もとてもアットホームな会社なので働きやすいです。またお子さんがいても働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アシスタントでも評価ランクがあり、自己評価、勤務年数、上司の評価によって年に一度査定がある。ランクが上がらなくても、評価によって毎年昇級はあ...続きを読む(全177文字)

社員に対して思いやりがある。部署にもよるけど、相談にのってくれる上司がいる。大きい会社なだけに、部署も沢山あり、あれこれ中途半端にならずに、一つの仕事に...続きを読む(全158文字)

給料は高いとは言えない。新卒入社時は400万弱からはじまり、手取りは1年に1万円ずつくらいの感覚で7年目くらいまでは上がっていく。そのあとは1回目のベー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性...続きを読む(全551文字)

【良い点】
良いのか悪いのかかなりの体育会系な会社。
新卒だと合宿から入り社会人としてのマナーを叩き込まれる。
ペット服の事業もやっているため本社には犬...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)