ＹＫＫファスニングプロダクツ販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業申請しないと残業できないシステム。部署やその人の仕事量によって異なるが、働いていた頃は月5時間〜20時間ほどだった。水曜日と金曜日はノー残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんど定時上がりに上がれるので、プライベートな時間を取りやすい方だと思います。
雰囲気もゆったりした感じですので働き方と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
団体保険加入制度、高金利の社内預金制度、企業年金基金制度などがある。
給料明細についてもweb照会となっており、振込先も複数指定可能かつ個人で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよい会社で、社員同士でも飲みに行ったりといい環境で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史のあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当部署や顧客によっては、残業が多いところもありますが、大抵の部署は残業なく大体定時で上がれるので、勉強の為に学校通いたい、食事や映画を楽しみ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手なので福利厚生もちゃんとしてて、配属される場所にもよりますが、上司が部下の意見を聞く姿勢を持ってます。ワンマンではないです。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の年齢も幅広いため、年齢を気にすることなく働ける会社です。
雰囲気もとてもアットホームな会社なので働きやすいです。またお子さんがいても働い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アシスタントでも評価ランクがあり、自己評価、勤務年数、上司の評価によって年に一度査定がある。ランクが上がらなくても、評価によって毎年昇級はある...続きを読む(全177文字)

社員に対して思いやりがある。部署にもよるけど、相談にのってくれる上司がいる。大きい会社なだけに、部署も沢山あり、あれこれ中途半端にならずに、一つの仕事に集...続きを読む(全158文字)

給料は高いとは言えない。新卒入社時は400万弱からはじまり、手取りは1年に1万円ずつくらいの感覚で7年目くらいまでは上がっていく。そのあとは1回目のベース...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生などは、とても充実している。ポジションが本社に近ければ近いほど、好待遇と思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
雰囲気として自由でゆるい社風。
部署にもよるが、残業が少ない、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、管...続きを読む(全559文字)

【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルがすごく細かく，アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)