ＹＫＫファスニングプロダクツ販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一度就業すると部署異動はほとんどありませんでした。ただ親会社も大きく、ほとんど独占状態なので、働いている人たちは皆いい人達ばかりで、雰囲気も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業申請しないと残業できないシステム。部署やその人の仕事量によって異なるが、働いていた頃は月5時間〜20時間ほどだった。水曜日と金曜日はノー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんど定時上がりに上がれるので、プライベートな時間を取りやすい方だと思います。
雰囲気もゆったりした感じですので働き方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
団体保険加入制度、高金利の社内預金制度、企業年金基金制度などがある。
給料明細についてもweb照会となっており、振込先も複数指定可能かつ個人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよい会社で、社員同士でも飲みに行ったりといい環境で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当部署や顧客によっては、残業が多いところもありますが、大抵の部署は残業なく大体定時で上がれるので、勉強の為に学校通いたい、食事や映画を楽し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手なので福利厚生もちゃんとしてて、配属される場所にもよりますが、上司が部下の意見を聞く姿勢を持ってます。ワンマンではないです。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アシスタントでも評価ランクがあり、自己評価、勤務年数、上司の評価によって年に一度査定がある。ランクが上がらなくても、評価によって毎年昇級はあ...続きを読む(全177文字)

社員に対して思いやりがある。部署にもよるけど、相談にのってくれる上司がいる。大きい会社なだけに、部署も沢山あり、あれこれ中途半端にならずに、一つの仕事に...続きを読む(全158文字)

給料は高いとは言えない。新卒入社時は400万弱からはじまり、手取りは1年に1万円ずつくらいの感覚で7年目くらいまでは上がっていく。そのあとは1回目のベー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)