三菱重工エンジン＆ターボチャージャのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
海外向けの製品が売れており、これからも事業が成長していくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい製品を作って...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジンに関わる仕事をしたいという思いから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3年目の途中までは基本的に指導員(新入社員...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・年収は物価高を加味して去年よりも多くなった。
・同年代のメーカーの中では年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的に有給が取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多く、ワークライフバランスを保てないこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生や職場環境など総合的に見て、退職するのはもったいない会社であるため、現在退職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どんな仕事をやっていきたいかきちんと面談で伝えることができる。(ただし、希望通りに仕事をできるかわからない)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の会社に比べて職場には女性が多いため、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、作業着を着るが、最近の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・育休やフレックスなどの制度が充実している。
・寮、社宅、家賃補助などの生活に関する支援は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教科書通り。
申請すれば、色々出来る。
残業時間も管理されている。
不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のやること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)