この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決して給料は高くはないが、会員権の販売や成績によって報奨金が出るので、頑張れば、役職が低くても高収入を目指すことはできる。決算など、締め月には報奨金がアッ...続きを読む(全165文字)
リゾートトラスト株式会社 報酬UP
リゾートトラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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決して給料は高くはないが、会員権の販売や成績によって報奨金が出るので、頑張れば、役職が低くても高収入を目指すことはできる。決算など、締め月には報奨金がアッ...続きを読む(全165文字)
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月額給与は平均的だと思うが、営業成績によるインセンティブがとにかく重要。
四半期ごとの売り上げや、褒賞旅行キャンペーン、決算特別手当etc…とにかくやれ...続きを読む(全165文字)
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基本給はかなり安く、賞与もほとんどありません。報奨金を獲得しなければかなりの安月給です。
評価も完全に数字による評価しかされないので、人格が狂っている人...続きを読む(全158文字)
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数字は明確に管理、評価してもらえるのでお金として返ってくる。単月、四半期、賞与と全てに関わってくるので、どんなやり方でも数字をやるのがいちばん重要。どれだ...続きを読む(全163文字)
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専門卒で初任給155,000円、賞与は部署により2ヵ月~2.6ヵ月。
月給は安いですが、賞与は平均的にいただけました。
ただ残業代の申請は2時間までで...続きを読む(全164文字)
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ていうか、売上、数字至上主義の会社なんで、本音と建前、会社の提唱する方針と現場のギャップに天と地程の差がある。安い会員権で小さい部屋しか使えない会員権のオ...続きを読む(全564文字)
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ホテルスタッフの給与は業界全体がそうかもしれないが、全体的に低めです。
基本給は低いので各スタッフ残業代での割合が大きい。
その為、繁忙期と閑散期では...続きを読む(全249文字)
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年齢の割には年収は多かったと思います。
完全な成果主義の会社です。
固定給、ボーナスは他社よりもかなり低くなり、
インセンティブの割合が多くなります...続きを読む(全281文字)
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リゾート地にあるホテルのサービス業なので、給与はかなり安いです。相手にするのが会員権を購入しているオーナー様がほとんどなので、精神的な負担と照らし合わせる...続きを読む(全329文字)
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給与には満足していました。ホテル業界の中ではボーナスや報奨金などもありそんなに悪い方じゃないと思います。
昇進は売上次第。特に会員権の販売がものをいいま...続きを読む(全176文字)
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契約をあげることにより報奨金もらえる制度がありました。契約の金額次第では1度に20万以上の報奨金がでる場合もありました。その他に社員のモチベーションを上げ...続きを読む(全179文字)
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評価制度は明確で、単月のインセンティブと四半期のインセンティブがあります。年収を大きく左右するのは四半期のインセンティブで最低目標を達成すると20万程だっ...続きを読む(全191文字)
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基本給はあまりあてにしないほうがいいでしょう。
最初の1~2年でラッキーパンチ的に契約があがりインセンティブを何十万ともらい、勘違いしてそこから伸びず3...続きを読む(全186文字)
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インセンティブ制度がしっかりしていて
やればやるだけもらえる。
家族一緒の旅行等もありやりがいは待遇の面ではやりがいがある会社ではある。
若くても課...続きを読む(全190文字)
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新卒の基本給は他社と比較しても高い方だと思う。
交通費や家賃手当も充実している。
普通に生活するには基本給だけでも十分な額が支給される。
+社歴に関係...続きを読む(全193文字)
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とてもいい会社でした。
先輩、上司みな優しく思いやりのある方々でした。
休みや勤務時間等もとても働きやすかったと思います。
ただ地方などに、飛ばされてし...続きを読む(全155文字)
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当時は株式公開時であり、社内体制の整備中といった感じでした。管理部門では高学歴の中途採用者を積極的に受け入れて何とか体裁を保っていた印象です。オーナー企業...続きを読む(全180文字)
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給与は安月給でした。今思うと時給の良いアルバイトよりも低いのでは?と思ってしまうほどの安月給でした。昇進昇給についてはあまり満足のいく制度は無かったように...続きを読む(全155文字)
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給料が異様に安い。残業して残業代を稼がなければとみんな必死。営業だけがものすごいインセンティブが与えられ、その他職種に関しては「やって当たり前のことにイン...続きを読む(全160文字)
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私はホテルで料理人として働いていました。大手企業だけあって福利厚生は素晴らしいものがあります。インフルエンザの予防接種まで会社で義務化さてれ職場で受けれま...続きを読む(全164文字)
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契約をすればするほど、給与やインセンティブが多いのでやりがいはある。
昇給・昇進についても数字が明確に決まっている為、目標は立てやすい。しかし簡単に達成...続きを読む(全157文字)
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評価制度がしっかりしていて完全な成果主義。役職が就くとランクが決められ能力に応じて給料が支払われる。半年に一度見直しがされる。月々の給料の他には褒賞金があ...続きを読む(全190文字)
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お金を貪欲に稼ぎたいと考えている方にはおすすめの会社です。だたしプライベートの充実はないとお考えください。結果が全て、数字が全ての会社です。部長クラスの役...続きを読む(全164文字)
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キャンペーンや報奨金、インセンティブに応じてやればやっただけ入ってくる。四半期での報奨金も一度、獲得設定の為のバーさへクリアすれば、後はパチンコでいう確変...続きを読む(全153文字)
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サービス業のなかでは、新卒の給料は悪くない方だと思います。
食事は従業員食堂を利用し、寮費も安いので、そこまで生活に困ることはありません。
ただ、昇格...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
レストランだと残業も多く大変かもしれないが、普通の社員であれば5連休して休みと普通に休みは取れる。また公休の希望日を事前にちゃんと出せば受理さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期は休み辛いですが、閑散期には長い休みも取れて、平日に休めるので旅行に、行きやすくて、その辺は恵まれていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフトを組みやすいので小さなお子さんが居る方でも、学校の用事で中抜けたり休める風土があります。リゾート地での勤務になる事が多いので、綺麗な風景...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは、社内コンペやカクテルコンクール等で自分の創造性やホスピタリティを磨く事ができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なステータスのお客様と接する事で対応力を身に付けることが出来ます。料飲部門に配属されると、テーブルマナーや着付け等も身に付ける事が出来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は、自分が子供の頃、家族がエクシブの会員だったので何度か利用したことがありました。その中で、とても素敵な接客を受けたので、自分もこんな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は厚いです。住宅補助や交通手当も出ますし、従業員食堂や社員寮もあります。
また、業績もいいのでいきなり10万円を支給しますということも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
島の中で暮らすには苦労しない給料だった。島の中では給料がまだいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇進の機会は働いていれば皆が得られるため、昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に専門職の人(バーテンダーやキッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に就...続きを読む(全114文字)
大卒で18万ほどです。ただ、今後利益の増加を還元する形でさらにベースアップも検討されているとのことでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給料面については、同業他社と比べると高いほうだと思う。
ここのトップが社員に還元するスタイルの経営をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給は当時1300円と高かった。また、8時間以上業務に取り組むことで時給が1.25倍になるため、高いモチベーションで仕事に取り組むことができた...続きを読む(全158文字)
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 9,196人 |
売上高 | 2018億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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