回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は一ヶ月に一回の報奨金と三ヶ月に一回の報奨金があり業績によって大きく変動する。
それとは別に賞与と会社として業績が良いときは決算賞与がある。
や...続きを読む(全168文字)
リゾートトラスト株式会社
リゾートトラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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給与は一ヶ月に一回の報奨金と三ヶ月に一回の報奨金があり業績によって大きく変動する。
それとは別に賞与と会社として業績が良いときは決算賞与がある。
や...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与について満足している点:
正直、とくに満足するところはありませんでした。基本給が低く、手当がたくさんつく形態でした。賞与は基本級の数か月分と...続きを読む(全217文字)
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初任給は一般的な新卒に比べて多いが、賞与は業績によるので、契約がとれると賞与とインセンティブが支給される。
逆に業績が悪いと休日も少なく残業も多い為か...続きを読む(全169文字)
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一般社員は特に仕事内容からして給与の大幅なアップは見込めない。
年々数千円ずつアッするのみ。
この給与でやっていけない既婚者はみなやめていきます。
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年収を上げる為には、上司に気に入られるほかありません。同期で非常に頑張っている方がいても、上司に気に入られた方が昇給するなんてことは珍しくない。後から入...続きを読む(全157文字)
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やればやるだけ稼げる。単月でたくさん入るわけではないが、四半期やボーナスでガッツリ稼げるというイメージ。ただ稼いだ金で自腹を切り、接客することも多いので...続きを読む(全171文字)
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業績が良ければ特別ボーナスもあるし、給与は安いし仕事量も多いがまぁ我慢できる範囲だろうと思う。昇進は基本的にこの会社の社風のまんまで、言ったもん勝ちで、...続きを読む(全195文字)
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とにかく数字数字数字。当たり前ですが数字が全てです。
会社全体で定期的にキャンペーンが打たれ、目標設定金額を達成すると全員で海外旅行に行けたり、もしく...続きを読む(全243文字)
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営業は完全成果主義の会社。
基本給は同等規模の他社と比べると低いがインセンティブ給与の額が大きい。
20代でも管理職になり、年収1000万は可能。
...続きを読む(全180文字)
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評価基準が分かりやすく、モチベーションを維持できた。
社内の雰囲気は体育会系だが、みんな仲は良かった。
営業会社なので数字ありきの世界。
富裕層と...続きを読む(全157文字)
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賞与に関しては、この会社に入社して13年になりますが、賞与がなかった
年はないです。確かに入社当時は平均して夏冬で最低でも4.4ヶ月、売上が
よけれ...続きを読む(全209文字)
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トップダウンが激しく社員が疲労している会社です。給与面は贅沢しなければ暮らせるレベル。賞与面はホテル業界の中では中の上ぐらいではないでしょうか・・・ただ...続きを読む(全222文字)
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基本的に実力主義
売ったら売った分だけ入ってきます。評価も正当で公正。
数字が全てなので売らなければ厳しい。固定給は世間一般水準だと思われる。ただ営...続きを読む(全242文字)
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給与、賞与はホテル業界ではトップクラスで、不満はありませんでした。
昇進、昇給については、当然のことですが会社の方針に従って従順に仕事をする方が昇進し...続きを読む(全262文字)
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決して給料は高くはないが、会員権の販売や成績によって報奨金が出るので、頑張れば、役職が低くても高収入を目指すことはできる。決算など、締め月には報奨金がア...続きを読む(全165文字)
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月額給与は平均的だと思うが、営業成績によるインセンティブがとにかく重要。
四半期ごとの売り上げや、褒賞旅行キャンペーン、決算特別手当etc…とにかくや...続きを読む(全165文字)
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基本給はかなり安く、賞与もほとんどありません。報奨金を獲得しなければかなりの安月給です。
評価も完全に数字による評価しかされないので、人格が狂っている...続きを読む(全158文字)
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数字は明確に管理、評価してもらえるのでお金として返ってくる。単月、四半期、賞与と全てに関わってくるので、どんなやり方でも数字をやるのがいちばん重要。どれ...続きを読む(全163文字)
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専門卒で初任給155,000円、賞与は部署により2ヵ月~2.6ヵ月。
月給は安いですが、賞与は平均的にいただけました。
ただ残業代の申請は2時間まで...続きを読む(全164文字)
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ていうか、売上、数字至上主義の会社なんで、本音と建前、会社の提唱する方針と現場のギャップに天と地程の差がある。安い会員権で小さい部屋しか使えない会員権の...続きを読む(全564文字)
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ホテルスタッフの給与は業界全体がそうかもしれないが、全体的に低めです。
基本給は低いので各スタッフ残業代での割合が大きい。
その為、繁忙期と閑散期で...続きを読む(全249文字)
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年齢の割には年収は多かったと思います。
完全な成果主義の会社です。
固定給、ボーナスは他社よりもかなり低くなり、
インセンティブの割合が多くなりま...続きを読む(全281文字)
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リゾート地にあるホテルのサービス業なので、給与はかなり安いです。相手にするのが会員権を購入しているオーナー様がほとんどなので、精神的な負担と照らし合わせ...続きを読む(全329文字)
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給与には満足していました。ホテル業界の中ではボーナスや報奨金などもありそんなに悪い方じゃないと思います。
昇進は売上次第。特に会員権の販売がものをいい...続きを読む(全176文字)
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契約をあげることにより報奨金もらえる制度がありました。契約の金額次第では1度に20万以上の報奨金がでる場合もありました。その他に社員のモチベーションを上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日違うお客さんの対応なのでやりがいはありました。お金持ちのお客さんなので癖がある人もいましたが、ある程度常識もあり話が通じる方が多い印象で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルに泊まれたりできました、会員制のホテルなので普通じゃ味わえない体験をできるのはとても良かったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
またフレックスのため、うまく予定が組めれば比較的自由に時間が使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ホテルのアテンドがとても楽しかった。ホテルはとても素敵で、そこで働いている自分が誇りに思えた。現地のスタッフも協力的でチームで働いている感覚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では労働環境が整っていると感じます。残業もできるだけ減らそうとする動きがきちんとあります。もちろん、オペレーション的に難しい日...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんと取れるようになっていた。
シフトも事前にわかっているので、同期や先輩と遊んだり、食事をとったり、楽しく過ごした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらない。
同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホテル業界では年収は高い方だと思う。
特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,676人 |
| 売上高 | 2493億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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