リゾートトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全213件） 7ページ目

【良い点】
母体の会社が大きいため、安定感がある。

ホテルが建つ前に会員権の販売でその費用を賄えてしまうため、会社として傾きにくい。

基本給は決して高...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも完全なる成果主義。
良いとこを伸ばしてくれ、成果がそのまま年収に反映される為、やりがいが非常にある。
勤務時間等もしっかり管理され...続きを読む(全231文字)

とにかく数字。やったらやった分だけの報奨金と賞与のパーセンテージが上がる。体育会系の方が長持ちするし可愛がられる傾向がある。一番のポイントは業績が悪い時に...続きを読む(全101文字)

年数が経てば給料が上がるはずが、下がることもある。毎月予算に合わせて勤務時間が設定されており、2月など出勤数が少なく閑散期になるとひどい時で手取りは14万...続きを読む(全152文字)

やればやっただけもらえる会社。
キャンペーン旅行も多い。
20代での課長職もいて、評価は完全に営業成績できまる。若手でも活躍できる。
報奨金が取れないと給...続きを読む(全155文字)

フルコミションではなく固定給で、しかも歩合給もあるので給与水準はかなりの水準だと思います。また4半期ごとの報奨金はキャッシュで支給なのでものすごくテンショ...続きを読む(全161文字)

やりがいがある。
課長クラスで1000万狙える。
ただ、向き不向きがあるのと商品が高額なため中々難しい場合もある。出来る社員はがっつり働いてバリバリ稼ぐと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正当に評価してくれ給与がそのまま響く。数字できる人には、いい会社。若手が多くノリはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
体質が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
当時は残業も深夜があたりまえ、成果主義のためやむを得ないところもあるが、名...続きを読む(全175文字)

サービス業としては平均的な額ではあるが、慢性的な人員不足のためサービス残業が常態化しており時給換算すると派遣社員よりも安くなることは避けられない。昇進昇格...続きを読む(全185文字)

機銃内賃金のほかに、歩合給が有り上司から付けて貰った数字も実績となり
歩合給のベース金額となるので、なんでも契約が付けば、自然と給料がUPする。
実績...続きを読む(全209文字)

給与は一ヶ月に一回の報奨金と三ヶ月に一回の報奨金があり業績によって大きく変動する。
それとは別に賞与と会社として業績が良いときは決算賞与がある。
やれ...続きを読む(全168文字)

給与、賞与について満足している点:
正直、とくに満足するところはありませんでした。基本給が低く、手当がたくさんつく形態でした。賞与は基本級の数か月分とい...続きを読む(全217文字)

初任給は一般的な新卒に比べて多いが、賞与は業績によるので、契約がとれると賞与とインセンティブが支給される。
逆に業績が悪いと休日も少なく残業も多い為かな...続きを読む(全169文字)

一般社員は特に仕事内容からして給与の大幅なアップは見込めない。
年々数千円ずつアッするのみ。
この給与でやっていけない既婚者はみなやめていきます。
...続きを読む(全154文字)

年収を上げる為には、上司に気に入られるほかありません。同期で非常に頑張っている方がいても、上司に気に入られた方が昇給するなんてことは珍しくない。後から入社...続きを読む(全157文字)

やればやるだけ稼げる。単月でたくさん入るわけではないが、四半期やボーナスでガッツリ稼げるというイメージ。ただ稼いだ金で自腹を切り、接客することも多いので、...続きを読む(全171文字)

業績が良ければ特別ボーナスもあるし、給与は安いし仕事量も多いがまぁ我慢できる範囲だろうと思う。昇進は基本的にこの会社の社風のまんまで、言ったもん勝ちで、自...続きを読む(全195文字)

とにかく数字数字数字。当たり前ですが数字が全てです。
会社全体で定期的にキャンペーンが打たれ、目標設定金額を達成すると全員で海外旅行に行けたり、もしくは...続きを読む(全243文字)

営業は完全成果主義の会社。
基本給は同等規模の他社と比べると低いがインセンティブ給与の額が大きい。
20代でも管理職になり、年収1000万は可能。
...続きを読む(全180文字)

評価基準が分かりやすく、モチベーションを維持できた。
社内の雰囲気は体育会系だが、みんな仲は良かった。
営業会社なので数字ありきの世界。
富裕層と付...続きを読む(全157文字)

賞与に関しては、この会社に入社して13年になりますが、賞与がなかった
年はないです。確かに入社当時は平均して夏冬で最低でも4.4ヶ月、売上が
よければ...続きを読む(全209文字)

トップダウンが激しく社員が疲労している会社です。給与面は贅沢しなければ暮らせるレベル。賞与面はホテル業界の中では中の上ぐらいではないでしょうか・・・ただ業...続きを読む(全222文字)

基本的に実力主義
売ったら売った分だけ入ってきます。評価も正当で公正。
数字が全てなので売らなければ厳しい。固定給は世間一般水準だと思われる。ただ営業...続きを読む(全242文字)

給与、賞与はホテル業界ではトップクラスで、不満はありませんでした。
昇進、昇給については、当然のことですが会社の方針に従って従順に仕事をする方が昇進して...続きを読む(全262文字)