リゾートトラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全213件） 8ページ目

出産・育児・介護についてはある程度配慮はなされます。特に事務職の女性であれば産休後復帰して働いている人も多いです。ワークライフバランスについては営業は壊滅...続きを読む(全153文字)

・ホテル勤務でした。上層部は無駄な残業をしないようスタッフのシフトをコントロールしてましたので、ほぼ定時で帰ることが出来ました。社員もホスピタリティ向上を...続きを読む(全156文字)

根本的に人数が足りていないため、朝出勤して昼は中抜け、夜にまた出勤という流れでした。お昼の間は寝てしまうため、結局のところ1日中仕事という感じになります。...続きを読む(全163文字)

シフト制のフロントや事務ならワークライフバランスが取れるかもしれませんが、レストラン(特に日本料理)は中抜け勤務なので長時間拘束されますし、社員の方は家に...続きを読む(全221文字)

月末近くなると休日出勤、深夜残業だらけ。多忙で家庭を顧みず離婚問題を抱える社員が多かった気がします。表向きはいいことばかりで、内情はブラック。休日も上司か...続きを読む(全166文字)

今は分かりません。在籍していた時は月初は比較的早く帰れました。
それでも20時頃でしょうか。月中から月末にかけては深夜まで仕事を
していました。
土...続きを読む(全172文字)

当時は独身でしたので、さほど違和感を感じませんでしたが、結婚して小さな子供がいる現在から振り返ってみると、既婚者には少々キツイ環境だと思います。
労基の...続きを読む(全199文字)

基本的に休み自体が少ない。数字至上主義のため例え個人の数字がいっていたとしても組織の数字がいっていかなければ付き合い出勤が待っている。休みも前日までわから...続きを読む(全168文字)

繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期は就業時間を過ぎてもなかなか帰れないことが多い。基本的に上司は時間外労働をさせたくない意志はあるので帰らせようとするが、...続きを読む(全180文字)

プライベートはない。うまく両立している人はほとんどいない。
休日返上は当たり前、代休申請を人事は促進しているが数字優先のため全体の数字が足りない限り第一...続きを読む(全306文字)

私は会員権販売の営業職でしたが、とにかく数字が全ての世界なので、営業成績次第では、毎晩午前様、土日も出勤して月に2日間位休めればいいかなという感じでした。...続きを読む(全193文字)

ホテル部門はわかりませんが、本社系(営業社員除く)は比較的有給も取り易く休日も固定されている為、勤務し易い環境だと思います。勤務形態はフレックス制の為、月...続きを読む(全176文字)

勤務施設によるのだろうが、施設によってはほぼ全員が寮生活。
不便な立地も多い為、毎日のように遊びに行きたい若い方はしんどそうでした。
仕事以外に全く会社...続きを読む(全159文字)

まず、プライベートというものは皆無に等しい。ワークライフバランスをきちんと考えたいと思っている人にはまず無理であろう。拘束時間が異様に長く、成績が悪かった...続きを読む(全209文字)

仕事ができる人ほど、顧客ができるのでプライベートの時間は無くなります。しかし、部長クラスになれば部下をコマのようにこき使っているので、部長以下の人がつらい...続きを読む(全175文字)

営業成績の良い方は自分で時間の調整が出来ておるようでしたが、基本的に仕事内容が多くこれで終わりと言う区切りが無く、どんどん仕事を増やされるような仕組みでし...続きを読む(全166文字)

ホテル職だと勤務時間が不規則になるため、勤務日はほぼ仕事で終わります。またレストラン業務は中抜けというレストラン営業時間外の2時～5時までの休憩時間がある...続きを読む(全278文字)

休みは月9日から8日と普通だったと思いますがは働いていたシフト時間が中抜けシフトで
大変でした。朝早く出勤してお昼の間休憩、夕方からまた出勤して夜遅くに...続きを読む(全159文字)

ホテルスタッフは基本的に不規則なシフトが多いです。
また繁忙期と閑散期の差も大きいです、繁忙日は深夜に帰宅、早朝から出勤といった労働時間ですのでまずプラ...続きを読む(全359文字)

ワークライフバランスという言葉は、ここの営業部隊には無縁のものです。リゾートライフ「夢と感動、やすらぎのある人生」と提唱しながら、これと真逆の状態なのがこ...続きを読む(全545文字)

残業代は経費削減のためにつけるなと指示されていた。ホテルに泊まりこみは当たり前、一日残業が10時間というときもザラなので、プライベートとのバランスを図るの...続きを読む(全158文字)

休日はない。締め切り前、四半期締め、半期締め、年度締めと拘束時間が伸びていく。したがって子供のいる社員は子供と遊べる日は月1回あれば良い方。お宮参り、知人...続きを読む(全185文字)

現在レストラン勤務している入社2年目です。
この会社は上場していて企業としては安定しています。
しかし拘束時間は長いですし、リゾートですので立地も都会...続きを読む(全210文字)

営業はプライベートとのバランスをとるのはかなり難しいと思われる。平均退社時間は11時過ぎで女性社員の親が会社に乗り込んでくることもあった。休みは月平均3日...続きを読む(全188文字)

大変やりがいのある仕事でした。できれば継続的に仕事をしたかったのですが体調を崩し退職しました。色々とつらいことも多くありましたが、いい職場環境でありました...続きを読む(全159文字)