この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまり出来ない雰囲気です。割と17時~18時頃に帰る方が大半です。また女性では産休を取っている方も多く、そのあとはしっかり復帰されており...続きを読む(全267文字)
リゾートトラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまり出来ない雰囲気です。割と17時~18時頃に帰る方が大半です。また女性では産休を取っている方も多く、そのあとはしっかり復帰されており...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
働き方改革として、残業については3年ほど前と比べてしっかりと申告ができるようになり、サービス残業の傾向はなくなっている。
有休消化日数も上がっ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2007年頃)はワークライフバランスなどあり得なかったし、それを求める社員はいなかった。休日出勤、深夜残業も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れました。年間でという意味ですが、全く休めない月もあれば、月の半分が休みの月もありました。会社として公休はきちんと消化すべしと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を出さないように社員同士で助け合う風潮がありました。休みも一月に決められた日数をしっかり休めて、場合によっては土日どちらかを休む事も出来た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。労働の管理もきちんとなされており、問題はない。残業時間も裁量である程度コントロールできる。会社としてよくしていこうという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事がたまっていなかったり、結果さえ残していれば定時でも帰れる職場環境でした。むしろ無理に残ったり、休日出勤したりすると、上司から止められまし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスはなかった。平日は終電まで・土日出社はあたりまえ。現在はフレックスタイム制度を採用してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは安定してとれている会社だと思う。
部署にもよるが、経験を積んでいくと仕事のスケジュールを自分で組み立てることが出来る環境...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私が働いていた所は優しい人が多かったです。
尊敬できる上司もいて、仕事面以外にも人として勉強になることが多かったです。人は本当によかったといま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業に厳しく、休みも取りやすく働きやすい環境。
エクシブなどの施設利用も社割でできるため、自分の会社の良さを感じることができる。
教育研修もし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、シフトの作成者によっては公休を全て自由に設定(周りと相談の上)できるため、休みたい日に休め、旅行などの予定も立てやすか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務はもちろん全国転勤があるし、夜勤もあります。夜勤は23~翌8時です。勤務先...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
プライベートな時間は基本的に一般企業と比べると短いと思います。
朝とても早くから出勤しま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期がはっきりしているのでメリハリをつけて働ける。
暇な時は連休をとって遊びに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内規にしたがい、休日や有給をとれる体制はあります。また、企業として、働きやすい環境作りに対する意識や実践から、離職率の高い同業界において、人材...続きを読む(全216文字)
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稼ぎたい人にはベスト!
お客様の多くは富裕層に当たる方々ですので、今までのビジネス思想を覆されることも多く刺激的!
しかしながら拘束時間は長く、ライフバ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働く施設によって印象は大分変ってくるが、私がいた職場は公私ともに充実できていた。
職場の雰囲気もよく、先輩・後輩みんなでよく飲みにいき、愚...続きを読む(全152文字)
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料飲部に配属されたら、拘束時間が12時間以上になる可能性もございます。
宿泊部はうまくシフトコントロールできていたので、
超過勤務も少なかったように思...続きを読む(全174文字)
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現場のホテルで働く場合、不規則な勤務時間や常態化しているサービス残業でプライベートな時間を犠牲にすることは避けられない。該当時、新規事業に携わっていたこと...続きを読む(全173文字)
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成果主義的な会社なので業績がよければ早く帰れる、休みを取りやすいといった社風
逆に言うと業績が著しく悪いと遅くまで、休みなしが当たり前の風潮となっている...続きを読む(全182文字)
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帰宅時間が早く、私生活は十分に時間取れます。また福利厚生として、自社の会員性高級ホテルを利用することができ、富裕層の気分を味わえます。
但し、給与水準が...続きを読む(全168文字)
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女性は長く続けられる感じではないですね、体力をかなり使う仕事なので休みの日は寝るかテレビを見るくらいしかありません。時期によって忙しさに大きな差があります...続きを読む(全151文字)
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定時で帰りたいときには自分のアポイントメントに都合をつければ早く帰ることも可能です。でも買いたいと言っているお客様だと何が何でもお会いしたほうが、その月の...続きを読む(全184文字)
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企業の取り組みについて:
とくにワークライフバランスを考慮した取り組みはありませんでした。ただ、休みは普通に取ることができました。隔週で土曜日午前中に出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会員権を購入した方への予約フォローをしています。法人会員や個人会員を担当するため、様々な業種の方と繋がりが出来ます。旅行をお誘いする業種のため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会員制と言うこともあり、お客様との関係が何十年と続くため、その方の人生に寄り添い旅行の提案をし、喜ばれた時はとてもやりがいがあると思う(記念日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりと年に2回ボーナスをいただけるため有難いとは思いますが、予約フォロー業務の営業は給与体型が低すぎると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。住宅手当や社員食堂、カフェテリアプランという年間に4万円分のポイントを貰えるためそのポイントを使用して...続きを読む(全121文字)
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリューがある。芸能人やスポーツ選手も利用しており、さらなる可能性を秘めている。続きを読む(全60文字)
年齢、役職関係なくコミュニケーションをとりやすく、気軽に相談もできるのでよい。続きを読む(全39文字)
最初一年の寮生活があるが、綺麗でエアコンも完備なので女性にとってありがたい環境。続きを読む(全40文字)
ホテル業界というキラキラしたイメージだけを持って入社すると、営業や地味な事務とのギャップで仕事にマイナスなイメージをもつ可能性もある。続きを読む(全67文字)
営業職の場合、成績がインセンティブに直結するためやりがいは感じる。続きを読む(全33文字)
ホテル会員権の他に高級人間ドック事業をしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワークラ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月8〜9日休みで年間100日程度で少ない。年に1回社員は5連休が取れる。希望休は部署にもよるが4日までは希望...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮が職場に近い点が非常によかったです。
出退勤の時間がほとんど発生せず、公共交通機関を使わずに徒歩で出勤できる点が魅力的でした。
仕事とし...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、中抜けも多いことから一日の中での休みが取りづらい
人が少ないので希望休取りにくい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にたまたま2連休があるだけで3連休以上は取れなかった。有給なんて言い出せない雰囲気。サー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートはしっかり確保できる。平日も残業が多いわけでもなく、定時でしっかり帰れる。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社はしっかり18:00で帰宅するように言われる。18:00になると社長から役員までみなさん一斉に帰宅する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シフトは希望通りにくんでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないので休日を入れても勤務しないと行けない事が何回もあった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 9,196人 |
売上高 | 2018億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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