この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性視点ではあるが女性軽視の感覚はなく女性の管理職もいるため、男性女性に関わらず働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性視点ではあるが女性軽視の感覚はなく女性の管理職もいるため、男性女性に関わらず働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、皆さん高学歴で優秀な方たちの集まりで、頭の良い方ばかりですが、控えめな方が多く、仕事も丁寧に教えてくれます。みなさん優し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
医師が常駐していて相談したいことがあればすぐに面談することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
性別での差別化があった
男性が多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ない一方、全社的に女性の登用が推進されているため、出世という点においては圧倒的に優位です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インターンでは女性が多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見たことがないが、出産等で休職していた方はきちん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが育休制度が充実しているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の大卒が圧倒的に多いため女性の採用人数の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休、時短などそれぞれ自分にあった働き方や休みをもらえているように感じる。
女性の働き方には大分力を入れているように感じるので、問題ない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わると思うがオープンな雰囲気のため、気にする事はないと思うが、現状女性は少ない印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすい考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちは時短勤務等が可能で、しんどい部署や仕事にはならない。
プ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性としての働き方について考えるほど、性別区分けを感じないこと。(ただし所属の拠点によるのではないかと思う。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として、女性は管理職になりやすい施策をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の数が少ないので、女性視点の意見がで...続きを読む(全81文字)
三菱重工業株式会社は、女性の働き方に特別な配慮を払い、多様性を尊重し、具体的な施策を展開しています。女性のキャリアアップを支援するため、専門的なプログラム...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
出世を諦め、家庭優先とするならば働き易い。産休、育休は当然のことながら、生理休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職で女性が多かったが、最近技術職でも女性が多く、管理職に上がっていくケースが珍しくない。頑張って欲しいところですね続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は少ないが、平均以上には待遇されていると思う。最近は産休、育休など取りやすく、休職、復職を繰り返しながら定年まで頑張っておられる方も少なく...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明けの女性は、庶務のような仕事に回されることが多いように見受けられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきてはいるが、やはり男性の絶対数も多く、上にどれだけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前と比べると、育休などガイドラインが整備されてきて、周りの認識等も変化してきたように感じる。
育休を取得することで、主任などの役職が付くのに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の点は否めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産後のケアはふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。同じ出来る方ならば男を上げがち。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり女性は事務系に多く、出産後に復帰してきているので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命だが、技術...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として、必要なものは全て揃っており、決められた手順の中で作業者にある程度の裁量を与えられた中で作業ができる。
航空機部門に属していたが、日...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
独身寮や社宅を使えば家賃を大幅に節約できる。また家賃補助制度もあるので賃貸物件の選択肢もある。
また住宅ローン申請のときなど、社名の信用度があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員をフォローしてくれる部署があるので相談して可能な限り部署転換などが可能
健康診断や食堂なども充実していて働きやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートな時間が充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、会社ごとの分裂や派閥などがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手企業で社員になれるチャンスがあるということで可能性を感じて入社した
福利厚生や給料もとても魅力的だった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
三菱の車が安く購入できる
食堂前で展示していることもある
制服は貸与されるが足りない分は自費負担
社員は住宅ローンなども安く借りることができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 76,859人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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