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三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っており、その部署次第だが様々制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職場の状況によりどこまで制度を利用でき...続きを読む(全83文字)
男性が多い職場なので、女性は企業からの待遇が良い続きを読む(全24文字)
リモートワークが可能であり、産休や育休の取得も容易であると聞いた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出世してもせいぜい主任止まり。国の施策のため数合わせでやっている感じが否めなかった。男性社会は変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
リモートワークは可能で、また産休や育休での休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの基本的な福利厚生が整っている。
部署によると思うが、基本的に机上作業がメインの職種だと、途中で抜けたり在宅勤務を自分の裁量で...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス勤務であれば働きやすいと思う。丸の内や田町に綺麗なオフィスが構えられている。
工場の場合、設計や研究開発の人はオフィスで綺麗な環境で...続きを読む(全188文字)
女性社員は男性社員に比べるとかなり少ないですが産休後の復帰率やフォロー体制は高い水準であるようです。続きを読む(全50文字)
重工業という性質上、女性比率は依然として低めだが、採用や登用における多様性推進が加速。続きを読む(全43文字)
技術系職種においても女性登用が進んでおり、特に若手女性の活躍事例が増えてきていると聞いた。続きを読む(全45文字)
全体的にはまだ男性比率が高く、技術職では特に顕著。ただし、女性活躍推進には力を入れており、制度面の整備は進んできている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において性別の違いはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、リモートを活用できる職種であるにも関わらず...続きを読む(全118文字)
そもそもの女性の比率は少ないものの、産休、育休から戻ってきている人は多いようだった。時短勤務も活用できているらしく、女性が働くための制度は整っているように...続きを読む(全81文字)
女性社員もそれなりに居たので、働きやすい方であると感じる。続きを読む(全29文字)
男性の割合が多いため、慣れない人にとっては働きにくい職場かもしれません。しかし、女性管理職を増やそうとする取り組みをしているようで、女性であるから出世でき...続きを読む(全95文字)
男性比率が圧倒的に大きく、積極的に自身の考えを発信しなければならない。続きを読む(全35文字)
産休、育休を取ることが当たり前でまた、復帰もしやすそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
とても働きやすいとは感じましたが、一般職なので特にキャリアで満足というものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や職...続きを読む(全120文字)
女性は現場にまだ少なく、育休制度は整い始めているとは言うものの、まだ働きやすくはないだろう。今後の課題である。続きを読む(全55文字)
事務系においては女性の採用が増えている。実際内定者懇親会にも大勢いた。続きを読む(全35文字)
女性の育休の取りやすさなどは充実していると聞いた続きを読む(全24文字)
女性の社員の方も多くいらしており、育休もとりやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
製造業としては整備進行中、技術職も増えている。産休や育休はかなり取りやすく、福利厚生も充実していると、女性社員の方が仰っていた。続きを読む(全64文字)
技術系でも女性社員は多く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)
社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)
脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)
重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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