回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自由にやらせてくれる。研修などもあり、講師として成長したい人には向いていると思う。人間関係も良好で、働きやすい環境。先生たちもいい...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自由にやらせてくれる。研修などもあり、講師として成長したい人には向いていると思う。人間関係も良好で、働きやすい環境。先生たちもいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入って最近に塾長を相手に授業をするといった研修のみで、あとは各講師の裁量が大きい点はよかった。また、担任制であり、生徒や保護者との信頼関係が...続きを読む(全200文字)
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入社したいと思った理由は、プレゼンテーション能力が身につくと感じたため。また、大学で、教職課程を履修していたので、実務経験を積みたかった。理数系の教科の...続きを読む(全128文字)
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入社してよかったのは、この会社は、みなさん仲間意識が強く、困っている先生を助け合うという社風だったことです。例えば、最後のコマの授業が延びて、報告書を書...続きを読む(全182文字)
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もともと塾業界で就活していましたが、その中でも数少ない週休2日で、年間休日も多めだったため、入社しました。社員一人体制ということもあり、私の性格上、なか...続きを読む(全339文字)
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募集要項では手厚い研修とサポートを謳っており、各教室が経営者であるという考えを推奨しているところに魅かれ、入社を決意した。
しかし実際は徹底したトップ...続きを読む(全301文字)
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面接で受けた印象は特に普通という感じでした。塾講師なのでアルバイトでも各教科ごとの試験を受けました。たしか国・数・英の中から2科目選ぶというものだったと...続きを読む(全216文字)
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入社理由は前職での教育業界の経験を活かすことができると感じたので、入社しましたが、
入社後に感じたことは同じ教育業界でも業務内容が全くことなりました。...続きを読む(全174文字)
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入社理由は個別指導とのことで、生徒一人一人を入念に指導しやすいと思った事。それに対してなぜ京進かに関しては、生徒が学ぼうとする姿勢の強い子が多く、また教...続きを読む(全184文字)
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現場(校舎)ごとによりサービス体制に大きく差があったと思う。
顧客満足を追求する際に人員が十分でなければ当然現場にしわ寄せが行くが、
色んな事に手を...続きを読む(全201文字)
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休みも多く、社風としてはとても風通しがいい感じがしました。
他の塾に比べると社員のことをよく考えられています。
激務という激務はありませんが、入試激...続きを読む(全167文字)
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入社したころは人事課にとても頼れる人がいました。最終面接の際、その人に励まされたという同期はたくさんいました。現在はそうでもありません。京進はリストラを...続きを読む(全177文字)
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社風はきっちりしてます。アルバイトでしたが、他の塾講師のアルバイトと比べると服装規定等が厳しいと思います。春、夏、秋、冬、スーツで出勤するとなると結構な...続きを読む(全177文字)
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家庭教師が全く足りていません。そこで、入社前はとても丁重に扱われます。また生徒の家に挨拶に伺うときも会社の専用車(社員が運転)で行きました。しかし、実際...続きを読む(全160文字)
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当時はまだ例の事件が起こっていなかった頃ですが、大学卒業して就職した会社を短期で辞めた為に応募しました。一応模擬授業はありましたが、特に授業マニュアルみ...続きを読む(全219文字)
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トップダウンの社風で、教室サイドの意見はほとんど通りません。立地によってはほとんど仕事がないこともあります。独立採算性を設けていないので、いくら頑張って...続きを読む(全158文字)
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当初私が抱いていた塾業界全体へのイメージと入社後のギャップが、とにかく「売上」や「利益」の話題が常に付きまとっている点です。もっと教育に関することや生徒...続きを読む(全249文字)
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入社時点では、まじめで堅実で誠実さを感じた。その印象は入社後も変わらなかったが、経営戦力や組織運営においては、マイナスになる場合もあると感じた。基本に忠...続きを読む(全199文字)
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入社前と入社後のギャップはほとんどなかったです。
配属先にもよると思いますが、風通しがよく、上長や同期とも
遠慮なく意見やアイディアが言えたりしてい...続きを読む(全170文字)
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人事部の方たちの対応がとても良かったです。塾業界を中心に10社ほど説明会等に参加しましたが、一番好感をもてました。
社長(現会長)自ら説明会でお話をし...続きを読む(全238文字)
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個別指導塾の教室長になりたくて入社しました。
入社したら全社員で競争みたいになります。
誰が早く教室長になれるのか。。。
私は半年ほどで教室長なれ...続きを読む(全169文字)
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入社面接はかなり厳しいものだと感じました。
しかし、その後はかなりの放置プレーでした。。。。。
相談をしたくても、塾長や社員は忙しく動いています。
...続きを読む(全151文字)
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教育業界で探していたところ、就職サイトで発見しました。説明会に参加し、社長のお考えに賛同し、入社を決めました。教育業でありながら、実際は営業活動も熱心に...続きを読む(全163文字)
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大学時代からアルバイト講師として勤務していたため、採用プロセスにおいて優遇を受けれるということで採用面接を受けたところ採用されました。
他の学習塾も検...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な取り組みを多種に行い、それに、伴い求められることもたまにありましたが楽しいことが多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
校舎ごとの校長がアルバイトとしては常に接する上司にあたるのですが、非常にいい人に当たったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にともない、塾業界自体がかなり苦しい立場にある中、これといって有効的な打開策もなく、このままいくと業績が下...続きを読む(全116文字)
プライベートと仕事を両立させることができる。年間休日が多い。続きを読む(全30文字)
少子高齢化に伴い塾に行く子の母数が減っているため、将来性は低い。需要は減る一方だと思う。実際、多くの京進の教室が閉鎖している。続きを読む(全63文字)
基本給が低いため、ぜいたくはできない。また、昇格がしにくいため、年収もほぼ上がらない。続きを読む(全43文字)
配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大学生の頃よりアルバイトをしており、そのまま入社しました。経験者であったので給与面や、実務面で優遇されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ハブ(規模の大きなLS)だと出会う講師も多いので視野や価値観が広がり、日本人のみと働くより多くを経験できます。
講師の事を深く知れると、クラ...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生アルバイトでも保護者面談やカリキュラム等共通の生徒を担当している他の講師と相談しながら方針を決め実行することができた点。自然とPDCAを...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方の熱い想いから、この会社であれば人の意志決定に受験を通して大きくコミットできると感じたからです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個別指導塾にしては珍しく完全週休二日制であることと、千葉県では最大手の市進教育グループである点で入社を決めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールスタッフだが、結局は内勤営業。自身がしっかりイメージできていなかっただけだが、カウンターでの受付ではなく...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも、全体の研修や研修としてやらなければいけないことが多いです。
先生という職業なのである程度は仕方がない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教務以外に任されることがとても多く、指示が不透明で孤独な戦いを強いられます……教室でも一人でいることが多いので他...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大学の時から歴史を専門に学んでおり、その知識を伝えていきたいと考え、一教科専任制という点に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
22時絶対退社をさせられる。
残業をすべきという古い人間の空気感に飲まれることなくなったのはよいです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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