この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休み、有給は半期に2日は必ず取らないといけないようになっているため、2日は取れる。ただし、2日以上は取りにくい。水曜日は残業なし...続きを読む(全176文字)
コーセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休み、有給は半期に2日は必ず取らないといけないようになっているため、2日は取れる。ただし、2日以上は取りにくい。水曜日は残業なし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
電気が好きな人には持って来いの会社です。勉強会や研修も頻繁にあり、知識・技術を高められます。また、理不尽なことを要求する上司もほとんどいないこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発の場合は女性は人数が少ないので女性同士で楽しく働きたい人には向かない。しかし少ないが故か、女性には優しい人が多く、理系のなかの女性比率の少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こだわりをもって仕事をしている人は多い。
品質を重視した設計をしようという風土が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全138文字)
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エンジニアが客先へ訪問して直接お客様と打ち合わせることが結構あるので、お客様の生の意見をきかせていただける機会が多い点で魅力的だと思います。自分自身、実際...続きを読む(全173文字)
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従業員に対して、とても思いやりのある会社です。仕事に対しては、自分の考えをしっかり聞いていただけるため、自分の行動力次第で仕事の面白みを見出していけます。...続きを読む(全156文字)
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趣味にかける時間が多く、自分の時間をたくさん作ることが可能です。また、仕事と生活の両立がしやすく、体を壊すといったこともないと思うので、設計や製造を考えて...続きを読む(全151文字)
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自分の能力に欠けていた。もっと広い世界を見て会社や職種を選ぶべきであったと後悔している毎日を送っている。会社の待遇や勤務に対することについての問題などは特...続きを読む(全153文字)
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電源の需要は安定しているし、製品寿命は長く一度開発すれば10年以上は量産できます。QCサークルやTPM活動には力を入れており、信頼性は高く、コストも十分に...続きを読む(全152文字)
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研修、発表会など本来業務以外の時間が多すぎて、開発・評価が遅れるため残業時間になってやっとエンジンがかかる毎日。研修の効果も上司の都合の良い内容だけが残り...続きを読む(全182文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 414億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
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