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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
新晃工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
年間休日125日前後、完全週休2日制(土・日・祝)という休日制度が整っており、休暇制度の整備が進んでいる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均40〜45時間となっている。
業務量に対して、人数が少なすぎるのが原因...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は残業が少ない。営業アシスタントの部署は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の役職なしなら十分自分の時間...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制、年間休日は125日前後あります。お盆休みはお正月はだいたい9連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしている。部署によるが、有給に関しても取りやすい風潮だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は平均し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してから一年間のローテーションがあって、その間は毎日定時に帰れる。正式配属以降は部署によって残業時間全然違う。ほぼ毎日定時に帰れる部署も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職時にそこだけは引っかかった。
退職を話してからも上司は優しく接して下さり、人事部の方も丁寧に対応してくださ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
空調機の知識を身につけて勉強していくことは面白かった。
また、その知識をもとに適切に社内外の人たちと打ち合わせが行えるようになると楽しい。
...続きを読む(全140文字)
技術的な挑戦が多く、ものづくりの醍醐味を感じる場面が多く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
国内シェアトップクラスのポジションを持っており、将来性がある。続きを読む(全31文字)
年収は業界内でも標準〜やや高めの水準であるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
通勤手当・家族手当・寮社宅制度があるほか、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険は完備されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務職や管理部門は、比較的に残業は少なく、有給も取得しやすい。製造部門は、残業が比較的に多いが代休が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象。多くの社員が平均10日以上は消化できているのでは?急な家庭の用事でも、休みやすい雰囲気があり、周囲の理解もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は自分でコントロールできたのでほとんど残業せずに仕事を終わらせられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全週休2日制になり休みが増えた
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第で休日出勤させられたことがある
有給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
効率が悪いと損するので、要領良く仕事すると評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が成功します。
アピールこそ全...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も会社に持たされた携帯電話からお客様の電話がかかってくるので休みなんてないようなもの。非常に気分を悪くするお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、スケジュールをコントロールしやすいのが魅力です。
残業時間を抑制する意識が浸透しており、効率的な働き方が常に求められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
終業時間が早く、残業も少なめの場所だったので家庭との両立がしやすく感じた。ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休みは大手企業に合わせるので長...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 570億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 06-6367-1811 |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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