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通勤手当・家族手当・寮社宅制度があるほか、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険は完備されている。続きを読む(全57文字)
新晃工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通勤手当・家族手当・寮社宅制度があるほか、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険は完備されている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションがある。月2500円のチケットレストランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもっと充実させるべき。続きを読む(全79文字)
一通りの福利厚生は揃っており、研究所であれば神奈川にかなり安く住むことができる続きを読む(全39文字)
福利厚生は一通り揃っていますが家賃補助の明記がない。一応できたての綺麗な独身寮がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
寮の制度あり。部署によるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通う人は家賃補助等なし。在宅が推奨されていない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給については場所にもよるが自分の所属していた部署では比較的に取得しやすかった。ただ繁忙期はバタバタしているので落ち着いてる時に取得した方が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の3歩くらい後を歩く会社で基本的に新しいことには悲観的。
働き方の自由度を求めた社員からの要望も一蹴され、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は真っ当で仕事力に加え人間力ある人がより評価される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人・やる人とぶら下がって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
空調機の知識を身につけて勉強していくことは面白かった。
また、その知識をもとに適切に社内外の人たちと打ち合わせが行えるようになると楽しい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職時にそこだけは引っかかった。
退職を話してからも上司は優しく接して下さり、人事部の方も丁寧に対応してくださ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度はあり。
副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あってもいいと思う。
前の交代勤務手当と深夜手当に戻して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無意味な資格取得奨励などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、モチベーションも上がりにくい
資格を持っていても昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各種施設での割引が受けられる、退職金代わりIDECO(企業型DC)に加入しているため、老後へのた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当は金額として多くはありませんが、世帯主であれば支給されます。退職金制度等、福利厚生については一通り揃っておりますが、特筆すべきものは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生及び社内制自体の問題は特に問題なく円滑に行えており一般社員内での問題は特に感じない 退職金の制度も明確に記載されているので自分で計算...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 570億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 06-6367-1811 |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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