ＣＳＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働きやすさ:主観だが非常に働きにくい。圧倒的に女性率が高く企業の顔でもあるのに女性が正社員に上がったのを見たことがない。
とくに、いそ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格に関してとった方がいいと言ってくれるが何かしらの協力はなかった。
時間は作れるのでそれだけはよかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
周りはいい方ばかりだか愚痴が多かった。
休みも融通が効いて担当上司の方に恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるか...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことがないのでおそらくいたとしてもごくわずかだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
色々な所の凄くいいホテルに泊まれると聞きました。行ってみたいです。
家族もみんな連れて行けるみたいです。格安みたいです。
他にも何かあったら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員皆さん髪が黒い、みんな明るい人が多い、明るい職場です、事務所は和気あいあいとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
凄くやり甲斐がある仕事で、御家族にも感謝されます
マナーが身につきました
待機時間には自分の好きな事ができます
待機時間暇な時は寝ることも可...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすく周りの方も気さくで話しやすい環境でした
非常勤でしたので難しい仕事は振られなかったのですが社員の方はいつも忙しそうでした
非常勤同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が働いた職場は周りの職員はやさしく丁寧に教えてくれます
働きやすい職場ではあるか給料が生活できるかギリギリの給料しかもらえず将来不安になり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年に一度のクルージングがあるので行ける方は得した気分にはなるが、地方の方は休みもその為にはとれず中々来れないの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)