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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクマトリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）
テクマトリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクマトリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクマトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクマトリックスの 年収分布
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テクマトリックスの 職種別年収
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【良い点】
年功序列的に上がっていく。評価制度も明確なものがあるが、特に何もなければそのまま上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手だという理由でプロモーションできない環境である。
特に新卒からマネージャーに上がるには10年以上かかるイメー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は納得いくものであった。評価に関しても数字面だけでなくチャレンジ部分の比重も大きく評価対象となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列の会社です。
そのままいれば誰でも700万前後のレベルになれます。その後は課長代理になれば、800万台以上に行けるような気がします。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。著しく成果が低いと給与も停滞はするが、突出した成果を上げても大きく上昇することは少ない。安定して少しずつ上っていく制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に非管理職の場合はインセンティブの割合はそこまで多くないため、基本給と残業代に依存する部分が大きい。
良し悪しは別として営業である以上、あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は基本的に悪くない。30歳で600万円ぐらいはあると思う。優秀な新卒が辞めることが増えてきたためか、最近新卒でも優秀であれば早めに昇進さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、給料水準は高いと思う。評価制度については、目標カードを作成し、上司が確認し評価するものであり合理的であった。昇給額も大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はありますが、正直シニア層になるとそもそも評価すべき項目が少なくて困ることが多くなります。そのため、評価も平均ぐらいで終わります。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均的な給与形態より少しいいくらいか。他社と比較しても低いとは言えない。それに対して社員が満足しているかどうかは別問題として。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。月30〜50時間残業する人が多かったです。
手当が少ないため、賃貸に住んでいる場合、生活のために残業するようになりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初年度で残業込みで330万円程度かと。
ボーナスもしっかり出ますし、良かった点かと思います。
給与に関しては不安な点はないです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価に応じて賞与がもらえる。同輩のは1000万円クラスもいたが逆に売れなければ断然低くなる。実力主義に耐えられるならあっている企業ではないで...続きを読む(全178文字)
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他の会社に比べて、圧倒的に安定した収入がもらえます。残業は案件によって多い時もありますが、きちんと残業代も支給されるので、頑張ったら頑張った分だけ稼ぐこ...続きを読む(全156文字)
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テクマトリックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動は基本的にないため、キャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクマトリックスの 会社情報
| 会社名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクマトリックス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9812万円 |
| 従業員数 | 1,822人 |
| 売上高 | 648億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢井 隆晴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-4405-7802 |
| URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
テクマトリックスは1984年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,822人で、売上高は648億8200万円になります。平均年収は832万円で、就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて206.9万円高いです。従業員の平均年齢は37.9歳です。
NOKIZAL ID: 1138715
