この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝やすみで、社用携帯も会社へ置いて帰るため顧客との連絡をしっかり切れて休みと仕事のメリハリがついて良いとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日祝やすみで、社用携帯も会社へ置いて帰るため顧客との連絡をしっかり切れて休みと仕事のメリハリがついて良いとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修も嫌という程あり、OJTもある、女性活躍をすごく推しているから役職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくに女性への制度はすごく整っている。育休明けの社員も年収や休み等他の企業より優遇されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務時間、休み、年収面で迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は小1の壁。小1からフル勤務になりトワイの迎えや頼れる両親が近く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取れさえすれば昇格できるから年収は高くなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でどれだけ数字をとっても次の昇格タイミングま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さんに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても給料がもらえるから、やばい人が結構いる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
飲み会が多い。体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で関わりたくないひともいるので行事を強制しない方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝休み、水曜日は早帰りで定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
週4で残業2時間超が当たり前という支店もあった。支店による。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらく数々の研修の機会があるが、現場(支店)では教わりたくても多忙で教わりにくい。支店の人員不足が問題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期入行の人数が多いため、悩み等を共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:45始業であるが、8:00には支店にいないといけな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日間の連続休暇と4日間の個別休暇は取得必須となっており支店全員が取得できるが、それ以外の有給は取りにくい印象。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店に個人営業は一人のため、営業ノルマを一人で抱えるプレッシャーあり。通院等で休みたくても休みにくいため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
必要な資格を取れば昇給可能。半年に一度、直属の上司および支店長との面談の機会あり、頑張りは評価してもらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を推進しているが、男性管理職が多いのが現状。管理職を目指して入社していない世代なので当然とも言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みで有給も取れるので良い。お盆がない分の連休も取れる。営業だと取引先との兼ね合いで結局お盆に取ることが多い。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入行後5年間はほとんど上がらない。これは覚悟しておいた方がいい。昨今は渉外の育成に力を入れているため、内勤との給料に差をつけようとしている。バ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく数字を出せば支店では良い扱いを受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を出しても資格を持っていなければ出世でき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としてこの先先細る一方だと思います。名古屋銀行本部からも危機感を感じます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は40歳にならないと満足にもらえないそうです。資格試験に合格しなければ昇格はしないですし、逆に資格試験さえ受か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は最低でも1年に9日間取得できます。ただ、期のはじめ、期末はとるなとかお客様の都合に合わせて取得するので好きな時に取れるわけではありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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