この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務幅が広いため提案の引き出しはたくさんあります。
使いこなせればよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務幅が広すぎる...続きを読む(全189文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務幅が広いため提案の引き出しはたくさんあります。
使いこなせればよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務幅が広すぎる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスに細かい。上司が黒といえば黒、白といえば白。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとても細かく、上司は自分の仕事に対してケチ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である。強いて言うなら評価次第ではボーナスに若干の差が出てくる。
仕事ができなくても、一定の給料はいただける。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす動きが広まっているので、比較的残業は少ない。しかし業務量は変わらないどころか、退職者が絶えず増加してい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体に言えることだが、収益を稼ぐことに限界を感じるビジネスモデル。メガバンクであれば海外で収益源を作り出す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい。
福利厚生の中で制度がきちんと機能している唯一の項目だと思う。
子供が熱を出した時などの、急な事態が起きた場合、比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか覚えることも多く、また、最初の数年は資格や業務について勉強が欠かせません。
もともと真面目な方が多い印象で、みな必死に勉強しているため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内勤の預金の女性は月末月初5・10日以外は定時退社が基本です。その後は自由に時間が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が延...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未来創造業を掲げており、ビジネスマッチング等融資以外の提案も出来るようなツールを揃え出している。コンサルティング業務のような一面も持つようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
信頼できるひとはいるが少なすぎる。口先ばかりの人がおおくやりがいがない。預かり資産などの販売については上司も理解していない人が多く、早急に対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の取引先は確保されているものの、新規の取引先は少ない。既往先をまわるのにせいいっぱいとなっており、時間がつくれない。若手の離職も問題であり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高い。ただ、責任に対しての給料は低すぎる。特に若手の離職が問題となっており、今後給与の引き上げや職場環境が改善されなければ将来はない。体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張らなくても普通のサラリーマンくらいの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成績が良くても資格を定期的に取らなけ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生がいいこと。土日祝休みで人によっては定時で帰れるためプライベートの時間はある。一週間の休みが取れるので、土日を合わせると9日間の休みが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については比較的しっかりとしていると思います。社員の保養所があったりと休みに使用することができます。社内で営業にすすみたいか、本社機能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、階級に応じてさまざまな研修があり、スキルアップをすることができます。教育も先輩について同行することができるため、比較的しっかりとしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇については、多くの社員が100%取得しています。仕事の都合にもよりますが、基本前日までに申請をすればほど通過します。
夏休みや、ゴール...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
銀行員というステータスだけは、お客に可愛がられる最初の一歩になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来創造業という業者を目指している...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性には優しい。というか物を言わない。言えないのではなく後々面倒なことになるので言わない。陰で愚痴は言われているその辺りはリスクを恐れまくる与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
32歳支店配属営業ならば、ようやく人並みの給料になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の人間の忖度で形成されている企...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。上司の理解もあり取りやすい雰囲気でもあります。時短勤務者も多く、育休後復帰する...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。また、時短勤務者も多く女性が働きやすいと思います。休日出勤もありますが、振替休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代は給与が低いが、評価制度がわかりやすいため将来どれくらいもらえるかなんとなくわかる点が良い。
若手の殆どが営業だが、営業の成果で大きく給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手が活躍しているという点では経験は積める
普通の仕事では学べない事が学べるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学べること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くない
長引く低金利で本業融資で稼げないので投資信託や保健の販売に躍起になっている
そのスキルがある人はインセンティブもつかない所ではなく...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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