この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、階級に応じてさまざまな研修があり、スキルアップをすることができます。教育も先輩について同行することができるため、比較的しっかりとしてい...続きを読む(全179文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、階級に応じてさまざまな研修があり、スキルアップをすることができます。教育も先輩について同行することができるため、比較的しっかりとしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇については、多くの社員が100%取得しています。仕事の都合にもよりますが、基本前日までに申請をすればほど通過します。
夏休みや、ゴール...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
銀行員というステータスだけは、お客に可愛がられる最初の一歩になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来創造業という業者を目指している...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性には優しい。というか物を言わない。言えないのではなく後々面倒なことになるので言わない。陰で愚痴は言われているその辺りはリスクを恐れまくる与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
32歳支店配属営業ならば、ようやく人並みの給料になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半以上の人間の忖度で形成されている企...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。上司の理解もあり取りやすい雰囲気でもあります。時短勤務者も多く、育休後復帰する...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。また、時短勤務者も多く女性が働きやすいと思います。休日出勤もありますが、振替休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代は給与が低いが、評価制度がわかりやすいため将来どれくらいもらえるかなんとなくわかる点が良い。
若手の殆どが営業だが、営業の成果で大きく給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手が活躍しているという点では経験は積める
普通の仕事では学べない事が学べるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学べること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くない
長引く低金利で本業融資で稼げないので投資信託や保健の販売に躍起になっている
そのスキルがある人はインセンティブもつかない所ではなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営者と同じ目線で会話ができる。ある程度裁量が与えられて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い文化が多い。ネットバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は産休・育休の取得率が高かった。
部署にもよると思うが、男性社員でも取得している人がいた。
保養所もあったが、利用している人は周りには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人付き合いができるタイプは生きやすい会社であると思う。体育会系の気質は抜けていないため、よく言えば可愛がってくれる上司や社員は多いと思う。
一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地方銀行のビジネスモデルが変化しており、手数料に偏った営業方針となっている。
今後この状況が続くなかで銀行としての役割を見失っていくことに不安...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業時間に厳しく、勤怠管理は徹底されていますが、上司によっては部下が自分より早く帰ることに対し不満を言われることもあります。
相次ぐ退職により...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中小企業の成長サポートすることで感謝される機会も多く、やりがいや達成感を感じる場面も多い。財務に関する知識、金融に関する知識等の基本スキルが身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で資格さえ取れればある程度の役職までは自動的に昇格できる。役職クラスになればそれなりに給与水準は高い。女性を管理職に積極的に登用しよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は少ない。休暇の取得は営業だとお客様の都合に合わせて取る形にはなるが取得自体はしやすい環境にあると言える。ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
愛知県内のトップバンクということで、お客様からも相応の期待を持たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として昔ながらの固定観...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次と役職を重ねるにつれて次第に上がっていきます、営業成績等に賞与など多少の差が出るようですが、年功序列の形態が未だにあるので、長く在籍し続け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初回研修において社会人の基本的なマナーは鍛えられる。
仕事を通じて顧客からも、社内の上司・先輩からもマナーは叩き込まれる為、非常にメンタルは鍛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日にイベント行事が多く、新入社員にとっては社内のコネクションをつくるよい場になると思う。子どもがいる人は子どもを連れて来たりしており、若い人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属支店にもよるが、自分の配属された支店は非常に雰囲気が良く、優しい人ばかりだった。支店長などもフランクに接してくれるため、堅苦しい雰囲気は全...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の主事業とする融資業務での利ざや収入については、昨今の利益につながっていない為、今は保険、投資信託など手数料が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあるため多くの方がとっています。戻る際も元々いた支店に戻ることができる為制度は使いやすい環境にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,940人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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