この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが安定した額をもらうことができる。年を重ねれば額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく少ない。30代の先輩と自分の給...続きを読む(全182文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが安定した額をもらうことができる。年を重ねれば額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく少ない。30代の先輩と自分の給...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が整っているので女性には働きやすい環境が整っているとおもう。連続休暇が取れるので旅行にいける。風邪をひいたら休みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職に就いている人の年収は、他の業界からしたら高いものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度のため、若手の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性で管理職に就いている人も多く、女性が活躍している職場である。
また女性活躍に対する活動も各種行なっており、負担は多いものの経営としては女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人宛に講習や試験の案内があるのでスキルアップをタイミング良くコツコツとしていくことは可能です。
昇格する為に必要な資格も明確に開示されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
支店であれば目標を達成すれば表彰されたり、報奨金が個人や店に出るのでやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場企業、銀行というだけあり福利厚生は整っています。
インフルエンザ予防接種費用を2千円分負担してもらえます。
人間ドック費用も補助されるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較しても悪くはない。
複利厚生はしっかりしておりさすが銀行員という感じ。使ったことはあまりないが。また、働き方改革で残業が格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は配属される支店や支部にもよるが基本的には8時までに帰れる所が多いと思う。そのため月の残業時間が40時間を超えることは滅多にない。また去年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
東海地方の地方銀行で一番法人向けセールスに力を入れている銀行だと思う。ビジネスマッチングのメニューがかなり多いため顧客の課題解決のために提案で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業務幅が広いため提案の引き出しはたくさんあります。
使いこなせればよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務幅が広すぎる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ミスに細かい。上司が黒といえば黒、白といえば白。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとても細かく、上司は自分の仕事に対してケチ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である。強いて言うなら評価次第ではボーナスに若干の差が出てくる。
仕事ができなくても、一定の給料はいただける。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす動きが広まっているので、比較的残業は少ない。しかし業務量は変わらないどころか、退職者が絶えず増加してい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体に言えることだが、収益を稼ぐことに限界を感じるビジネスモデル。メガバンクであれば海外で収益源を作り出す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい。
福利厚生の中で制度がきちんと機能している唯一の項目だと思う。
子供が熱を出した時などの、急な事態が起きた場合、比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか覚えることも多く、また、最初の数年は資格や業務について勉強が欠かせません。
もともと真面目な方が多い印象で、みな必死に勉強しているため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内勤の預金の女性は月末月初5・10日以外は定時退社が基本です。その後は自由に時間が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が延...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未来創造業を掲げており、ビジネスマッチング等融資以外の提案も出来るようなツールを揃え出している。コンサルティング業務のような一面も持つようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
信頼できるひとはいるが少なすぎる。口先ばかりの人がおおくやりがいがない。預かり資産などの販売については上司も理解していない人が多く、早急に対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の取引先は確保されているものの、新規の取引先は少ない。既往先をまわるのにせいいっぱいとなっており、時間がつくれない。若手の離職も問題であり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高い。ただ、責任に対しての給料は低すぎる。特に若手の離職が問題となっており、今後給与の引き上げや職場環境が改善されなければ将来はない。体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張らなくても普通のサラリーマンくらいの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成績が良くても資格を定期的に取らなけ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生がいいこと。土日祝休みで人によっては定時で帰れるためプライベートの時間はある。一週間の休みが取れるので、土日を合わせると9日間の休みが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については比較的しっかりとしていると思います。社員の保養所があったりと休みに使用することができます。社内で営業にすすみたいか、本社機能...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,940人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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