この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうとしている点、休暇をとりやすい環境を作ることを目指している点、残業時間を減らそうとしている点が挙げられる。
【気に...続きを読む(全187文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうとしている点、休暇をとりやすい環境を作ることを目指している点、残業時間を減らそうとしている点が挙げられる。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が低いこと。今後地方銀行は合併などしていくと思われ、将来性に不安を抱いています。実際お客様のためにやっている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
愛知銀行と中京銀行の合併により名古屋銀行の将来が危ぶまれる話題がよく出ますが、規模が逆転されるだけでそれはないと思います。なぜならやっているこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務範囲が多岐にわたる分、身につけることが出来る知識は多いです。また、やはり銀行なので決算書の読み方、財務についての知識が身につきます。今では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職なら世間的には平均以上の給料がもらえるかと思います。仕事もそこそこできれば相応のポジションまではいけるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地域に根ざしているので、また地域からの信頼性は抜群なので、融資だけで無くあらゆる相談事に触れられるし、役に立つと感じることが出来ることは大変楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃ってあるので問題ないと思われる。保養所が昔はあったようだが(長野県か岐阜県?)今はもう売却してしまっており無いようだ。ただ外...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
早く帰れるときは早く帰れるが、やはり仕事がら月末は23時ころに帰らざるを得ない時もあった。特に年末はシステム点検や忘年会もかさなり(コロナにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日は仕事のことを考えない、と割り切れば土日祝休みでプライベートは充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は取引先の名刺...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業界的な不安。地方銀行に対する将来性の不安が大きい。ビジネスモデルの崩れ、フィンテックの高まりから、本当に地...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍から地元企業の資金繰り改善が強く求められており、より密に支援ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも今後の成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あらゆる場面で女性の優遇を感じると思います。コンプライアンス面でもかなり気を使われており、女性の働きやすさは抜群かと思います。
女性活躍も積極...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのためプライベートの時間が確保できる。年に一回5連休を取得することが義務化されているので、遠方へ旅行へ行く社員も多い。残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で開拓したり、融資したい案件を課長、副支店長、支店長に稟議書とともにプレゼンする形で提案できる。自分一人で案件を起こすところから融資すると...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
残業手当は全額貰えることにはなっている。パソコンの起動時間と申請している勤務時間がズレているとエ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職につけば同年代よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度。インセンティブがあるわけでもなく、評価はポイント...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
愛知県内で、有ればある程度知名度が、あるので、新規開拓する際に無下にされることが少ない。、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手5年目までは、年収面はかなり安いです。、、、また、最近では、働き方改革とのことで、残業もしにくい環境になってきています、しかしながら、業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業をしていれば、女性は昇格しやすい環境かと思います。
現状は女性役席は少なく、会社の、方針で女性役席比率の向上を目指しているからです。、、、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場企業として一通りの福利厚生は整っている。しかしながら、使えるかどうかはまた別の話。例えば有給消化率を上げるために本部として色々な制度作りを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
5連休の取得、2連休が2回は必ず取得が義務づけられていること。女性が産休、育休、時短勤務等は制度がしっかりと整っている。休日相談会等のイベント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古い体制、年功序列が残っていて若手で活躍しても反映されにくい。
上司
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制、年功序列がかなり強く残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種研修、勉強会の制度は揃っている。(今はわからないが、私が入行した当時は)新入行員の為、数日間の合宿があり、社会人としてのマナー、集団行動、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何か形のある商品を売るわけではないため、個人の勉強、努力、創意工夫次第でやり甲斐は変わってくる。他行との差別化は難しいが、いかに付加価値をつけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連休に前後の土日4日間を足して長期の連休を取る事が出来ます。そのため、家族で旅行に行くなどの都合は比較的つきやすい。
残業も基本的に減らす方針...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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