フクダ電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
部署にもよりますが、上下関係は厳しく無い方だと思います。下からの意見もちゃんと聞いてくれる方だと思います。役職に関係なくさん付けを会社でも推奨...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見る限り、この会社で管理職はただの貧乏くじ。
係長手当3,000円、課長手当5,000円で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には親切な方が多いと思います。
社内もフリーアドレスのため、他部署の方と席が混じり合うことでコミニュケーションも取りやすいです。イベント...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員間でのあいさつが自然とできている。当たり前のことではあるが、意外とできていない会社も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良...続きを読む(全131文字)

忙しくても、相談に乗ってくれる印象。
社員間でもよく話すので、いい関係性があると思う。
勿論、いけ好かない人もいるが多くの人が親切だったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上を向いて仕事すること。上の経営は間違えないので。
社員が知らなくていいことは、伝えなくても進めてくれる。はず。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業管理がされてなく、ちゃんと出勤し朝から遅くまで働いてる人も居れば、出勤時間も遅くすぐ帰る名ばかりの管理...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まわりは比較的仲が良かった。合う人合わない人ではっきり分かれてグループが出来ていたが、合う人とはプライベートでも遊んだりしていた。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部長職未満は転勤が無いため、地元で長期就業出来ることが唯一この会社の良い点です。そこいがい全く魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある地方エリアに拠点を置いているグループ子会社で訴訟沙汰のパワハラ事件が連発していたこともあり、表向きのハラスメントへの意識は少しずつ世間並み...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分で計画を立案し、実行に移せる点。
数字がクリアできれば、日中は自分の時間が作れる。社用車での通勤が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

新商品を開発すると、不具合があったり他社と似たり寄ったりであまりぱっとしない印象でした。
昇進するには、上層部にゴマすりをされたり政治家みたいに派閥があ...続きを読む(全173文字)

代表者がワンマンで毎日怒鳴り散らしているので、管理職は自分を守るのに精一杯のため平気で部下を売る。朝に指示があっても昼には方向性が変わるので何をやって良い...続きを読む(全153文字)

言いたい事を言える管理職が居るため、非常に話しやすい。
信頼の置ける人間との仕事にはやりがいを感じます。
仕事外でも様々な相談を出来るので、頼れる関係...続きを読む(全158文字)

いかに上司を満足させられるかがポイントになると思います。
上司を満足させればどんな部分でも優遇されるし、逆に満足させられなければ仕事面でも待遇面でもハン...続きを読む(全160文字)

社員と管理職はとても近い場所で仕事をしており、なんでも相談できる環境にあります。また、しごとがら面倒見のいい優しい先輩方が多いです。困ったときは手をさしの...続きを読む(全160文字)

社員同士は仲が良い人が多いと思います。ただ、上司部下の関係は他会社と同じく、厚い壁がありました。
優秀販売会社とかになると海外旅行があって、アジア諸国に...続きを読む(全169文字)

トップダウン経営。販売会社にこき使われ、体力勝負。
毎週水曜日はノー残業デー、と言いつつも深夜まで残業をこなす。
不具合製品を出したら本社の責任。とこ...続きを読む(全170文字)

社員は個人の裁量が大きく与えられているため、仕事がしやすい。
ただし、その分管理職が部下の面倒をしっかり見てくれることはないので、人に甘えることなく自分...続きを読む(全160文字)

社風としては社員同士のチームワークというよりは個人プレーの傾向が高いと思われます。
また社内でも数多くの業務があるため、営業職の場合は営業マンやサービス...続きを読む(全221文字)

離職率は高い方であり、3年も勤めることができればかなり下は付きます。また、部下の仕事を
手伝うことで部下の成績を折半することが可能である。ただし手伝うと...続きを読む(全179文字)