この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の年功序列式から、成果主義的な評価制度に移行しており、実績に応じた公平な仕組みに変わろうとしている。福利厚生も充実しているため、メーカーの...続きを読む(全187文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
過去の年功序列式から、成果主義的な評価制度に移行しており、実績に応じた公平な仕組みに変わろうとしている。福利厚生も充実しているため、メーカーの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップの方々は優秀な人間が多いので、中長期的な事業方針は、今後の予見もふくめて、良い方向性なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体として、風土的にも有休はとりやすい。事前申請すれば、基本的には断られる可能性はない。きちんと効率よく仕事をしていれば、ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社側が多様な働き方を模索している最中。在宅勤務を推奨している。
担当部署により使い勝手は異なるが、将来的には使用頻度が上がり、出社の機会が減...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職のポジションが少なく、多くが平社員であるが、競争意識を持たなくとも、皆が一般並みの給料をもらえるという安心感はある。部署により差はあるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生はそれなりに一通り揃っている。社員のために福利厚生を充実させようとする努力は感じられる。独身寮や、社宅は安く入れる。寮を出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の方針で、女性の管理職、登用に熱心なところ。ブリヂストンでは課長職から基幹職とよばれる管理職になり、そこになるのに大きなハードルがあるが、...続きを読む(全190文字)
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水曜日と金曜日が、ノー残業デーとなっており、自己啓発や趣味、家族サービスし易い環境となってます。フレックスタイム制により、10時〜午後3時のコアタイム以外...続きを読む(全151文字)
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宵も悪いも公務員的な会社なので、定期昇給もあり少しずつではあるが給料はアップしている印象がある。
しかし、賞与は業績連動型にはなっておらず、たとえ過去最...続きを読む(全178文字)
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タイヤ部門は順調。非タイヤ部門である加工品部門は事業の選択と集中を進めており、大分すっきりした様子になってきた。しかしまだ現在進行形なところがあり今後も整...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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