【自信と共感が内定への鍵】【22卒】ハートランドの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13487（名古屋女子大学/女性）（2021/6/9公開）

他社と勤務地を比較した際の通勤のしやすさ。

なし

内定をいただいた後も学生に寄り添った対応をしてくださった。面談を通して疑問点も解消していいただき、不安を取り除いてくださった。

ありのままの自分を伝えることが大切だと思う。コミュニケーション能力や人柄の良さを見られていると思うので、質問に対して自分が思ったことや考えたことを素直に着飾らずに伝えるといいと思う。インターンシップや個別面談に参加をして一人でも多くの社員の方とお話するのがよい。何人もの方とお話をすることでどんな雰囲気の方が働いていらっしゃるのかを感じることができる。自分の思い描いているものと社風が合っているのかを確認することができる。

自分自身の考えに自信を持って伝えることができる人が内定をもらえる人だと思う。話している内容よりもどう伝えれば相手に理解してもらえるかなど相手の立場になって考えられることが大切。また、将来の自分を明確にイメージし、そのイメージと会社の考えをすり合わせることが必要。

ただ単にＳＰＩができれば受かる訳ではない。面接重視の選考なので、ＳＰＩ対策よりも面接対策に時間をかけると良い。また、理想の社会人像を明確に持っていることや自分の強みをどうやって活かすのかも明確にする必要がある。

内定者面談がある。どんな些細な疑問にも丁寧に答えて下さる。

• 20代の成長環境

あいち知多農業協同組合

社員の方がいきいきと仕事をされていたこと。お客様目線で物事を考え、ありがとうの言葉によって大きなやりがいを感じられると思ったため。社員同士で支え合うという雰囲気が感じられ、良い人間関係のある環境で働けると感じたため。また、複数の面談を通して、学生に会社の全てを理解してほしいという気持ちが伝わり、お客様と同じように学生や社員も大切にしてくださる会社なのだと実感することができた。男性・女性関係なく、自分らしく働ける環境がある。