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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は部署によって差があるので年収が全く変動がありません。昇給も1,000円程度なので、年数を重ねると業務量が増えるばかりで給料はまったくあがりません...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイ・エス・ビー
株式会社ジェイ・エス・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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残業代は部署によって差があるので年収が全く変動がありません。昇給も1,000円程度なので、年数を重ねると業務量が増えるばかりで給料はまったくあがりません...続きを読む(全242文字)
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給与は新卒時から年に1,000円程度の上昇。総合職であれば3年目に主任(5,000円)、4年目に係長(10,000円)、7年目に課長代理(20,000円...続きを読む(全192文字)
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基本給を抑えて営業手当として給料を盛っているためボーナスも少ない。しかもそのせいで残業代が出ない。これが苦しかった。
また宅建を所持していれば月2万の...続きを読む(全158文字)
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給与・賞与については満足は出来なかった。
繁忙期以外は残業代が一切認められていない。かといって繁忙期以外に残業が全くないということはなく、普通に働いて...続きを読む(全152文字)
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キャリアップは仕事内容が評価されることはもちろんだが、どうしても年功序列で評価されていると感じた。
詳しいことはわからないが、管理職でも退職する人が多...続きを読む(全199文字)
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労働組合がなく、残業時間に制限が無いため繁忙期には100時間超の残業手当が全てもらえます。賞与は少なめでした。また、今は分からないですが当時は30代前半...続きを読む(全166文字)
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給与については、総支給額でみると一般的だが基本給は少し低めと感じた。職務手当、住宅手当含めてやっと一般的な額になるといった感じ。
賞与は高くはないが、...続きを読む(全195文字)
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役職はすぐあがるが、給料はたいしてあがらない。賞与は地域によって異なる様子。
基本給が安いので、ボーナスが低い。
仕事は普通の不動産会社より甘い?楽...続きを読む(全154文字)
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20代全般の女性にしては、特に不満のない金額でした。
私は、給料は毎年少しずつ上がっていきました。ボーナスはその年の業績によるかと思いますが、勤務して...続きを読む(全167文字)
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宅建の資格手当てが2万円もらえます。その他にも保険募集人など手当てが付く資格があります。特に個人の働きに関係なく、入社後一定の年数までは勤務年数に応じて...続きを読む(全168文字)
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成果主義の傾向は弱く、リーマンショックでボーナスカットになった際も、社員のほぼ全員が同じくらいの%、カットだった。(営業の部署は成果主義だと思います)
...続きを読む(全181文字)
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然程高給ではないが、会社が安定しており、また業務量も一部の時期を除いて、それほど多くは無いのでまあまあ釣り合っているかな、という印象だった。
評価制度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールを自分で調整しやすく、ある程度「今日はこの時間に帰る」と決めて行動できるため、無理な残業が少なく、私生活とのバランスを取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
• 不況耐性が極めて高い:
景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
• シェア拡大による成長余地:
市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
土日休みだったので2連休で行きたいところなり、観光したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントがあったりするので休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある。
拠点や場所によって勤務する内容の楽さが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行してくれる中途社員の上司が性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も何人かいた。
人事部であったり賃貸部門、管理部門でも事務業務をされている方がいた。
制服がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私自身管理部門に配属されたが、賃貸に住んだときに気にしなければならないポイントや小修繕を勉強することができる。特に排水溝や換気扇、エアコンな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇進していくと社宅が色々選べる。新入社員時は決められないが3万円で住めるのは大きい。蒸留水も飲めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法令遵守で有給休暇を必ず5日間消化させるなどはしっかりと取り組んでおり、繁忙期以外は比較的しっかりと休めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にどの人も優しい。こだわりの強い人もいるが、今までの経験に自信のある証拠だと思えば頼りにもなる。
不動産特有の体育会系のノリは少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職については、早期キャリア形成を図ることができる。早く裁量権を持ちたい人にはやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与・待遇: 基本給は低い。給与を増やすには残業(30時間以上)や、資格手当の獲得が必須となる。賞与はある程度期待できるという声もある。
社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
担当の職種に合う見方での仕事ぶりを見られていますね。
それは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比較して飛び抜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
単独での仕事ぶりが少しは見てもらえています。
働く中での士気を上げれますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の要素が絡むのでな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が多く、それなりの評価でも年功序列的に給与は多くなる。
年齢別の平均給与よりは全然上で生活に困ることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一年に一回人事考課があります。
ただ評価基準は曖昧で、売上の達成が半期ごとで100%以上でも基本上がらないです。
また、中央の部店だと特に難...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求められる習熟度になる事は基準に入りますね。
働く上で目に見えやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と内容...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かです。評価制度はありますが、結局は上司がどう思うかです。満足のいく評価制度ではなかったよ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスビー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 43億149万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 760億4500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 森 高広 |
| 本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 075-341-2728 |
| URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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