- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 短期間でも企業の雰囲気や実際の業務内容を理解できると考えたからです。1dayインターンは、限られた時間で自分のキャリアに対するビジョンを持つために役立つと感じました。また、ブリヂストンスポーツの社員と直接交流することで、企業文化や働く環境についても知ることができる...続きを読む(全143文字)
【スポーツ用品づくりの興奮】【20卒】ミズノテクニクスの夏インターン体験記(理系/技術職)No.5629(京都工芸繊維大学/男性)(2019/4/9公開)
ミズノテクニクス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒 ミズノテクニクスのレポート
公開日:2019年4月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々モノづくりに興味があった。その中でも自分自身がスポーツを長くやっていたことからスポーツ用品づくりに最も興味がありこのインターン以応募させていただいた。実際に製造現場で実習をしモノづくりを肌で体感でき、またいろいろな知識を学びたいと思い参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に会社のことや業界のことを調べた。選考はESのみだったためその対策のみを行った。内容は基本的なことのみだった。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 関西の国公立大のみであった。中堅国公立大が多いと感じた、早慶レベルの人も採用差ているようだが数は多くない。
- 参加学生の特徴
- 研究内容がインターンの実習内容と一致している学生が多いように感じた。また、部活などでスポーツをしてきた人が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
CFRPの加工技術を理解するための実習および発表
前半にやったこと
人事の方からの会社説明と社員さんからCFRPについての講義からを受けた。また、工場内で社員の方と一緒に作業を行った。どの作業も作業効率を上げるためのものでした。
後半にやったこと
週の前半で行った実習を引き続き行った。また、最終日にこれまで行った実習のまとめを行い、それをパワーポイントにまとめてインターンの振り返りを社員さんの前で発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
課長、人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特にフィードバックはありませんでした。ただ、作業ごとにやり方やなぜその作業を行うのかなどを丁寧に教えていただけるのでそこはよかったし自分の役に立ったので有難かったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで行った作業で難しかったことや苦しかったことはありませんでした。一つ一つの作業は社員さんと一緒に行うため丁寧に教えていただきながら作業でき、困ることはありませんでした。ただ最終日に発表があったためそれぞれの作業の意味を理解しながら行う必要がある。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
スポーツ用品は多くの人に使われますしプロの選手にも使っていただけるのでその点ではとてもやりがいがあるのかなと思いました。ミズノテクニクスさんはプロ野球選手のバットをつくっており、インターンシップでその現場を見学させていただけて、そういう点を改めて実感できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
製品の知識やスポーツ業界全体の傾向などをもっと理解しておけばよかったかなと思いました。そうすることで社員さんにいろいろなことを聞けますし自分の今後に生かせるのかなと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
工場内で社員さんと一緒に製造の作業を行ったり、製品の品質を向上させるための検査や条件の検討などを行えたので実際に働く姿というのを想像することができた。また、月曜から金曜まで朝から夕方まで社員さんと同じように働いて社会人になった後の生活をイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加してみて自分の知識の少なさを実感しました。他の学生さんはいろんな知を持っていて自分との差を感じました。そのため他の学生さんに勝つためにはもっと勉強しないといけませんし、知識量を増やして選考にのぞんでいけるようにしないとだめだと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで自分がやりたいことと実際に企業で行っていることが一致していることがわかったし、いろんな社員さんに話をきいてより志望度が増した。スポーツ用品をただ作るだけというのではなく開発研究しながら製造できるという点が思った通りだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加が選考で有利になることはないかと思われます。インターンシップに参加すると一次面接がスキップされますがそれ以降の面接で優遇されるということはないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンが終わったあとに人事や社員の方からフォローは行われなかったが、インターンの最終日の前の日に食事に誘っていただいた。また、実際の選考で一次面接がパスされて選考がスタートした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともといくつかの業界を志望していた。例えば、スポーツ業界、化学素材メーカー、食品メーカー、鉄道業界などを志望し、企業レベルは大規模なところから中規模なところまで考えています。具体的にはスポーツはミズノテクニクスさんやアシックスさん、化学は三井化学さんや積水化学さんなどを志望しており受ける予定です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加してみてその企業への志望度は高まりましたしインターンシップの参加前後で志望業界や志望企業が変化するようなことはなかった。今回インターンシップに参加したミズノテクニクスさんでは自分の働きが製品づくりに生かされていることを実感できますし会社全体にも社会にも貢献できていると実感できる点が良いと感じた。
前の記事 | 次の記事 |
---|---|
- | 2020卒 ミズノテクニクスのインターン体験記(No.6182) |
ミズノテクニクス株式会社のインターン体験記
メーカー (その他)の他のインターン体験記を見る
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 小学校から大学までスポーツを続けており、何かスポーツにかかわる仕事をするのも良いなと考えた。この会社の商品は小学校時代から使っており、愛着と憧れがあったためインターンに参加した。また、外資系の企業が多いスポーツメーカーの中で、日系の最大手という点も好感を持った。続きを読む(全131文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 高校時代からバドミントン部に所属しており、バドミントンラケットの開発に興味があったため参加を希望した。また、大学でも体育会バドミントン部に所属しており、バドミントンが好きであったため、仕事でバドミントンに携わりたいと思ったため。続きを読む(全114文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
自分のやっていたゴルフに関する企業を探していた中で、技術職でインターンシップを開催したから参加した。ゴルフのブランドとしてはまだあまり認知度が低い企業であったが、対面で仕事を体験できるとのことだったので参加してみようと思った。 続きを読む
ミズノテクニクスの 会社情報
会社名 | ミズノテクニクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズノテクニクス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 181億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田匠 |
本社所在地 | 〒503-1314 岐阜県養老郡養老町高田307番地5 |
電話番号 | 0584-32-4111 |
URL | https://corp.mizuno.com/jp/mizuno-technics |
ミズノテクニクスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価